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Colegio	San	José	de	la	Montaña	 10
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                  4.5. A no ser discriminados(as) por su sexo, orientación sexual y género, edad,
                  capacidad, condición religiosa, económica o social, maternidad o paternidad.

                  4.6. Recibir apoyo según su necesidad escolar, Psico-social, orientación personal
                  y  vocacional  para  un  mejor  desarrollo  de  su  persona,  siempre  que  el
                  establecimiento cuente con el personal idóneo.

                  4.7.  Recibir  atención  de  salud,  frente  a  accidentes  escolares,  y  otros  beneficios
                  establecidos para el bienestar de los alumnos según programa JUNAEB.

                  4.8. Ser considerado(a) en sus diferencias intelectuales individuales, procediendo
                  a las adecuaciones curriculares sugeridas por el especialista, posterior evaluación
                  diferenciada  y    presentación  de  los  antecedentes  médicos  en  los  plazos
                  estipulados  para  ello  actualizados  una  vez  al  año,  según  programa  de  apoyo  y
                  diagnóstico, siempre que el establecimiento cuente con el personal idóneo.

                  4.9.  Las  estudiantes  embarazadas,  madres  y  padres  adolescentes,  previa
                  presentación de certificado médico por parte del apoderado, padre o madre, podrá
                  hacer uso de permisos especiales (control médico, reposo, etc.) que le permitirán
                  rendir  pruebas  o  exámenes,  trabajos,  tareas  o  disertaciones,  en  el  tiempo
                  acordado con el docente que corresponda a la asignatura. (Ley N° 20.370 General
                  de Educación).

                  4.10.  Los  alumnos  y  alumnas  con  situación  de  riesgo  social  luego  de  previa
                  evaluación por los profesionales correspondientes, serán apoyados por el colegio
                  según sugerencias para el tratamiento o en su defecto se buscará la derivación
                  oportuna a profesionales de instituciones u organismos de apoyo.

                  4.11.  Tener  un  debido  proceso  de  entrevistas  y  responsabilidad  ante  una  falta,
                  como también le asiste el derecho de apelación luego de conocer la medida.

                  4.12.  Manifestar  respetuosamente  sus  discrepancias,  sentimientos  y  puntos  de
                  vista, a través de las instancias establecidas y conducto regular correspondiente
                  (profesor  jefe  y  /o  profesor  de  asignatura,  orientación,    inspectoría  general,
                  consejo escolar, consejo de curso, centro de alumnos, dirección).

                  4.13.  Conocer  el  Proyecto  Educativo  Institucional,  el  Manual  de  Convivencia,  el
                  Manual de Evaluación y los documentos oficiales del colegio.

                  4.14. Participar en los procesos de elección de los respectivos delegados de curso
                  y Centro de alumnos.

                  4.15. Pueden ser candidatos a ocupar cargos aquellos estudiantes que no estén
                  limitados por firma de compromisos o seguimientos disciplinarios.
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