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Colegio San José de la Montaña 7
Manual de Convivencia Escolar

2.7 Sanción Formativa: Se define como una dimensión preventiva, expresada
en el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan formar
sujetos autónomos, capaces de tomar decisiones personales y de anticiparse a
las situaciones que amenazan o alteran el aprendizaje de la convivencia,
cautelando en todo momento el proceso formativo y las estrategias
pedagógicas.

2.8 Mediación: Es un procedimiento en el que una persona o grupo de
personas, ajenas al conflicto, ayuda a los involucrados a llegar a un acuerdo
y/o resolución del problema, sin establecer sanciones ni culpables, sino que
buscando el acuerdo para restablecer la relación y la reparación cuando sea
necesaria. El sentido de la mediación es que todos los involucrados aprendan
de la experiencia y se comprometan con sus propios procesos formativos.

2.9 Medida Reparatoria: Es el reconocimiento y voluntad de enmendar el
daño por parte del agresor, junto con la posibilidad de sentir empatía y
comprensión por la víctima.

2.10 Debido Proceso: Es el conjunto de garantías que tiene el estudiante
afectado, su padre, madre o apoderado, al momento de aplicarse una medida
disciplinaria, lo cual se traduce en distintos derechos.

3- VALORES QUE PROMUEVE EL COLEGIO REFERIDO A LA CONVIVENCIA.

Es deber del colegio generar espacios de diálogo con el fin de influir sobre el
propio entorno, promocionando una buena convivencia, enfrentando y
solucionando conflictos, respetando la diversidad, guiando los constantes
aprendizajes de los estudiantes con el fin de desarrollar la autorregulación de la
conducta, en función a los valores como la verdad, la justicia, la responsabilidad y
el respeto por el otro.
Del Proyecto Educativo Institucional se han tomado valores humanistas como el
respeto, la tolerancia, la humildad y la solidaridad, considerados directrices que
norman nuestra comunidad educativa, así también como:

IDENTIDAD: Sentido de pertenencia valórica y cultural que sustenta la comunidad
educativa, profundiza y fortalece el espíritu de pertenencia, propiciando un
ambiente apto para el desarrollo de ideas, acciones y actitudes.

COHERENCIA: Capacidad de actuar de acuerdo a los propios principios en todo
momento, consecuente en el decir y en el actuar.

HONESTIDAD: Capacidad de actuar correctamente en congruencia con los
valores:
• Reconoce sus errores, aceptando y asumiendo las consecuencias.
• Habla siempre con la verdad.