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Colegio San José de la Montaña 53
Manual de Convivencia Escolar
3 Se cita a los apoderados de los involucrados mediante Inspectoría
agenda y llamado telefónico, se cita a entrevista para general
informar activación protocolos.
4 En reunión se informa al apoderado de la posible denuncia y Encargado de
se recaba la información necesaria para el caso. convivencia
De ser reconocida la amenaza, se inicia proceso de
resolución del conflicto con la persona afectada. (Mediación
escolar).
Se firma acuerdo escolar.
7 De llegar a la convicción que habría una acción constitutiva Colegio
de delito (amenaza de golpe, de muerte, escrita o verbal), se
realiza la denuncia ante las autoridades correspondientes:
Tribunal de Familia si procede.
8 Se emite informe final del caso con registro del Encargada de
procedimiento aplicado y su derivación. convivencia
9 Se archiva el caso con copia a dirección. Orientación
12.- PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE AMENAZAS ENTRE FUNCIONARIOS DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA.
PASO ACCIÓN RESPONSABLE
1 Detección o denuncia del hecho. Cualquier
miembro de la
comunidad
educativa
2 Se registra la denuncia, con el relato detallado del Involucrados
denunciante, quien debe firmar la denuncia.
Se informa a Dirección.
Se contiene al afectado.
3 Se cita a cada funcionario mencionado en la denuncia a Encargado de
entrevista individual con el fin de solucionar conflicto y convivencia
promover sana convivencia laboral.
6 De llegar a la convicción que habría una acción constitutiva Víctima
de delito, se realiza la denuncia ante las autoridades
correspondientes.
7 Se emite informe final del caso con registro del Encargada de
