Page 58 - MANUAL Y PROTOCOLOS FINAL .doc

Colegio San José de la Montaña 58
Manual de Convivencia Escolar

17.- PROTOCOLO FRENTE A SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN.

PASO ACCIÓN RESPONSABLE

1 Al observar u obtener información acerca de un posible Cualquier
hecho de discriminación, se debe informar inmediatamente miembro de la
al profesor jefe, quien debe dejar un registro escrito de la comunidad
información con firma del denunciante. (ficha de denuncias) educativa.

2 Profesor jefe informa a inspectoría general y entrega ficha Profesor jefe.
de denuncia.

3 Coordinar entrevista con el posible afectado, recolectar Inspectoría
información y evaluar. General.

4 Citar apoderados e informar procedimiento Inspectoría
General.

5 Según evaluación se aplicarán medidas formativas según Inspectoría
manual de convivencia escolar. General.

Se deriva el caso a redes de apoyo internas o externas o Psicóloga.
mediación escolar.

Denunciar según ley 20.609.

6 Se informara proceso de intervención y evaluación de logros Inspectoría
en entrevistas con los involucrados y apoderados. General
encargada de
convivencia.

7 Se archiva el caso con copia a dirección. Orientación.

18.- PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A SITUACIÓN DE ACCIDENTE ESCOLAR.

Frente a la ocurrencia de cualquier tipo de accidente escolar, (lesión de cualquier tipo, al interior
del establecimiento o en el trayecto a su hogar desde o hacia el colegio, enfermedad, desmayo u
otros casos donde la salud o integridad de nuestros alumnos se vea afectada), el colegio deberá
responder siempre siguiendo el mismo protocolo de actuación.

Todo funcionario del establecimiento será responsable de seguir los pasos que a continuación se
detallan en el momento de presenciar o acompañar a un alumno en su dificultad.

PASO ACCIÓN RESPONSABLE
1 1° ASISTIR. Cualquier
miembro de la
Frente a cualquier accidente o problema de salud será el comunidad
adulto más cercano quien primero asista a constatar lo