Page 4 - PowerPoint 演示文稿

參、 經費現況

本研究發現平均八成人事經費來自校內自籌；至於業務經費則不到三成屬校內自籌，

校外業務經費多透過向教育部與勞動部之相關計畫申請。根據焦點座談和共識會議中與

會人員的分享，許多大專校院給付職輔人員的薪資偏低，有些甚至只有 20K 或 22K。年

度職涯業務經費預算平均約為一百三十餘萬元，平均每名學生能夠分配到的職涯業務經

費約為 155 元。此外，校際間經費異質性偏高：排名前十名與後十名的平均業務經費預

算差距 116 倍，其學生平均亦有 73 倍之差（每位學生平均分配到的年度職涯經費分別

為 9 元與 661 元）。

肆、 職涯輔導工作業務狀況

各大專校院職涯輔導單位的經費資源雖然差異性大，但所辦理的業務卻大同小異，

其中主要業務包括：辦理職涯探索與規劃活動、校院徵才系列活動、職場體驗或實習、

畢業生流向調查作業等。問卷資料分析結果顯示，各校最常執行業務的前三名分別為辦

理與就業市場接軌的活動、辦理探索生涯興趣之相關活動、蒐集並統整職涯相關數據。

此外，這些業務無論是在實際現況或理想中，研究參與者都建議應多與其他單位聯合執

行，特別是聯合系所共同執行。

伍、 職涯輔導工作之困境

九成以上大專校院表示在職涯輔導工作上遭遇困境，其中以人力不足為所面臨之最

大困難，接下來則為職輔人員工作負荷過大。困境調查結果與過去政府研究結果相類似；

值得注意的是，大專校院學生參與職涯輔導活動動機低躍居第三，值得進一步探索了解。

陸、 職涯輔導工作成功經驗

本研究發現，各大專校院在縮短學用落差、提升學生就業力、整合資源以及其他職

涯輔導工作已累積許多成功經驗，經本研究團隊質性分析結果發現：

（一） 在縮短學用落差的做法，包括辦理實習、見習、企業參訪、座談會與講座以

及建立企業或職涯導師等。

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