Page 5 - PowerPoint 演示文稿

（二） 在提升大專校院學生就業力的成功經驗策略有：辦理職涯講座、就業座談或

說明會、企業參訪、實習、見習、徵才說明會、就業博覽會等。

（三） 在資源整合的策略與作法，包括結合企業資源進行產學合作以及結合政府

與校內資源等。

（四） 其他成功經驗有組成學生職涯輔導顧問團或志工團、規劃職涯或企業導師

及其他專業訓練、提升職涯服務相關軟硬體設備等。

柒、 未來發展需求

綜合三階段研究發現：近四成大專校院職涯輔導單位在未來發展的首要需求仍是人

力需求，與過去研究發現相一致。其次則依序為經費需求、需要學校相關配合或支持，

特別是學校的重視以及全校教師的支持。

捌、 未來建議

本研究根據前述研究發現，提出供學校及政府相關單位規劃具體措施之參考建議，

至於詳細具體內容則於內文詳細呈現。

（一） 在短程目標上，建議針對職涯輔導單位的角色與功能再定位，並且對職輔人

員提供充權與充能的在職訓練；

（二） 在中程目標上，建議強化職輔人員與單位發展跨專業整合知能與機制，形成

橫向跨單位/專業合作之聯盟機制；

（三） 在長程目標上，建議健全職涯輔導制度與法制化，強化職輔單位在校之行政

決策與執行影響力，以提升大專校院職涯輔導工作執行之效能與效率。

關鍵字：生涯發展、大專校院職涯輔導服務、方案評估

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