Page 52 - Annual Report 2551
P. 52
6. ระบบ e-Document ระยะที่ 2 และพัฒนา
ประสิทธิภาพระบบอินเตอร์เน็ต เพื่อพัฒนาระบบ
สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ระบบจัดเก็บเอกสาร ระบบ
บริหารพัสดุ ระบบ e-Office และพัฒนาประสิทธิภาพ
ทางอินเตอร์เน็ตให้ดียิ่งขึ้น โดยในปีงบประมาณ 2551
สบน. ได้ว่าจ้างบริษัท โซลูชั่น คอนเนอร์ 1998) จำกัด
(มหาชน) ให้เป็นที่ปรึกษาในการดำเนินโครงการพัฒนา
ระบบดังกล่าว และคาดว่าจะแล้วเสร็จในปีงบประมาณ
2552
7. ระบบ e-Personal เป็นระบบที่ใช้บันทึกข้อมูล
และการให้บริการและเผยแพร่ข้อมูลแบบ Online และ บุคลากรของ สบน. โดยได้มีการนำระบบ DPIS Version
Real-time ซึ่งจะนำมาใช้ทดแทนระบบ CS-DRMS 3.5 ซึ่งเป็นระบบบริหารงานบุคคลที่จัดทำและปรับปรุง
เดิมที่ใช้งานอยู่ในปัจจุบัน โดยสำนักงาน ก.พ. มาใช้ และในปีงบประมาณ 2551
3. ระบบบริหารความเสี่ยง (Risk Model) ระยะที่ 2 สบน. ได้บันทึกและปรับปรุงข้อมูลของบุคลากรให้เป็น
ตามแนวทาง Stochastic Approach เป็นเครื่องมือ ปัจจุบันตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เช่น การเลื่อน
ในการวิเคราะห์และประเมินต้นทุนและความเสี่ยงของ ระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การบรรจุและแต่งตั้ง
สบน. ซึ่งจะมีประโยชน์ต่อการพัฒนาข้อสมมติฐานต่างๆ การฝึกอบรม/พัฒนา และการลาออก เป็นต้น
เพื่อใช้ในการประเมินสถานการณ์ให้สอดคล้องกับนโยบาย
การบริหารหนี้สาธารณะและวิเคราะห์ผลของนโยบาย
การบริหารหนี้สาธารณะที่กำหนด
4. ระบบบริหารความเสี่ยงทางเครดิต (Credit
Risk Management/Credit Scoring) เป็นระบบ
ฐานข้อมูลที่ใช้เพื่อประเมินศักยภาพความเสี่ยงทางเครดิต
และอันดับความน่าเชื่อถือของรัฐวิสาหกิจและ
สถาบันการเงินภาครัฐ เพื่อประโยชน์ในการเรียกเก็บ
ค่าธรรมเนียมการค้ำประกัน และการให้กู้ต่อจากรัฐวิสาหกิจ
และสถาบันการเงินภาครัฐ ซึ่งต่อเนื่องจากการจัดทำ
หลักเกณฑ์และการคิดค่าธรรมเนียม การค้ำประกัน
และการให้กู้ต่อของกระทรวงการคลัง โดยในปีงบประมาณ 051
2551 สบน. ได้ว่าจ้างบริษัท Prospect Consulting
จำกัดให้เป็นที่ปรึกษาในการดำเนินโครงการพัฒนาระบบ
ดังกล่าว และคาดว่าจะแล้วเสร็จในปีงบประมาณ 2552
5. ระบบจดทะเบียนและต่อทะเบียนของศูนย์
ข้อมูลที่ปรึกษาไทย (Thai Consultant Database
Center) เป็นระบบที่นำมาใช้สำหรับการจดทะเบียน
และต่อทะเบียนให้แก่บริษัทที่ปรึกษาด้วยวิธีการ ANNUAL REPORT 2008 รายงานประจำปี 2551
ทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อความสะดวกรวดเร็ว
PUBLIC DEBT MANAGEMENT OFFICE
