Page 43 - Annual Report 2558
P. 43
รายงานประจ�าปี 2558
Annual Report 2015
3. การวางแผนยุทธศาสตร์ และการถ่ายทอด กระทรวง สู่ระดับกรม และระดับหน่วยงานภายใน จนถึง
ลงสู่การปฏิบัติ ระดับบุคคล เพื่อให้การด�าเนินงานต่างๆ มีผู้รับผิดชอบ
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 สบน. ได้รับรางวัล ที่ชัดเจน รวมทั้งผู้บริหารให้ความส�าคัญกับการพิจารณา
คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ประจ�า ค่าเป้าหมายให้มีความท้าทายและสอดคล้องกับผลการ
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 ในหมวด 2 การวางแผน ด�าเนินการที่ผ่านมา โดยมีระบบในการเจรจาค่าเป้าหมาย
ยุทธศาสตร์ และการสื่อสารเพื่อน�าไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งเป็น ซึ่งจะพิจารณาจากข้อมูลการด�าเนินงานที่ผ่านมา
ผลจากการด�าเนินงานด้านการวางแผนยุทธศาสตร์อย่าง โดยจัดการเจรจาระหว่างผู้บริหารและบุคลากรของ
ต่อเนื่องและเป็นระบบ โดย สบน. มีการถ่ายทอดตัวชี้วัด หน่วยงานระดับส�านักกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เกิด
และค่าเป้าหมายขององค์กรสู่ระดับบุคคล โดยบุคลากร ความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กรร่วมกันและเกิดการ
ทุกระดับต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการด�าเนินการตาม เชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานภายใน และส่งผลให้เกิดความ
ยุทธศาสตร์ที่วางไว้ มีการถ่ายทอดตัวชี้วัดจากระดับ ร่วมมือจากบุคลากรในทุกระดับขององค์กร
41
59-04-030_001-138 Annual New11-08_Y Uncoated.indd 41 8/11/16 5:41 PM
