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.....................   ÉLeCTionS DÉPARTeMenTALeS 2021 - Le LiVRe BLAnC De LA CAPeB                       3




                           ÉLeCTionS DÉPARTeMenTALeS


                           Du Puy-De-DôMe



       Dans le cadre des Élections Régionales et Départementales 2021, chaque CAPEB territoriale transmet aux
       élus qui se présentent un livre blanc. Ce dossier permet aux élus de mieux appréhender les enjeux et les
       besoins des entreprises artisanales du bâtiment.

          u sein de cet article, nous vous faisons une synthèse des principales   I  Apporter leur soutien aux actions suivantes :
       Ademandes faites aux conseillers départementaux :        •  Le dispositif “Artisan messager”, plus de 60 artisans interviennent
                                                                 dans les collèges pour présenter les métiers du bâtiment au travers
       1. LA LuTTe ConTRe LA PRÉCARiTÉ ÉneRGÉTique               de la construction d’une maquette par les élèves eux-mêmes.
        I  Promouvoir les professionnels qualifiés RGE (Reconnu Garant de   •  Le guide des métiers et des filières de formation de l’artisanat du
         l’Environnement) ou ceux éligibles au dispositif « Qualification   bâtiment et prochainement des vidéos sont disponibles sur le nouveau
         chantier », initié par la CAPEB, et les ECO Artisans®.  site artisan du bâtiment, https://www.artisans-du-batiment.com/,
        I  S’assurer du préfinancement des travaux via des avances aux   dont une rubrique est spécialement dédiée aux métiers.
         entreprises.                                                     •  Le dispositif “Conjuguez les métiers du bâtiment au
        I  Sécuriser les circuits de paiement (paiement                    féminin !” qui valorise l’ensemble des initiatives locales
         direct des entreprises par l’opérateur sur                        mises en œuvre par la CAPEB et ses partenaires pour
         présentation de facture).                                         faciliter l’accès des femmes aux métiers du bâtiment.
        I  Accompagner en priorité les travaux pour les                   •  Les Olympiades des métiers, le plus grand concours
         ménages en situation de grande précarité                          des jeunes et des métiers, sont une vitrine unique sur
         énergétique.                                                      les métiers de l’artisanat du bâtiment et l’apprentissage
       2. RenDRe ACCeSSiBLe LeS MARCHÉS                                    qui attire plus de 70 000 visiteurs à chaque édition,
       PuBLiCS PouR LeS TPe                                                essentiellement des collégiennes et des collégiens.
        I  Garantir le respect systématique de la règle                   4. L’eMPLoi DAnS LeS TeRRiToiReS
         de l’allotissement ;                                             I  Développer des plateformes de mises en relations entre
        I  Faire accéder les TPE aux marchés publics en                    les bénéficiaires du RSA et les entreprises (à l’image de
         direct, sans passer par la sous-traitance ;                       ce qui se pratique dans le département de l’Aisne et
        I  Limiter le recours aux marchés globaux qui                      certains départements de la Région Hauts de France).
         exclut de fait les TPE ;                                         I  Renforcer une politique d’insertion par l’activité
        I  Faire respecter une concurrence saine et loyale entre entreprises ;  professionnelle en finançant des contrats aidés pour
        I  Lutter contre la concurrence déloyale par des contrôles         les bénéficiaires du RSA (comme le CDIE - Contrat
         systématiques sur les chantiers.                                  Départemental d’Insertion en Entreprise, mis en
                                                                           place dans le département des Deux-Sèvres), qui
       3. LA PRoMoTion DeS MÉTieRS                                         permet la prise en charge de la moitié du salaire par
        I  Participer plus fortement au financement des actions de promotion   le département.
         qui favorisent à terme une orientation « choisie » du jeune et une
         intégration réussie dans l’entreprise artisanale du bâtiment. La CAPEB
         a initié une campagne de communication sur la grande diversité du   L’inTÉGRALiTÉ Du LiVRe BLAnC eST à ReTRouVeR
         secteur « L’artisanat du bâtiment, tout un monde à explorer », qui   SuR VoTRe APPLi CAPeB 63 eT SuR ARTuR.
         comprend un Kit complet de divers supports d’information (affiches…).












               Z.I. du Brézet - CLERMONT-FD - Tél. 04 73 98 15 00
                 PéRIgNaT suR aLLIER - Tél. 04 73 73 04 04
               R.N. 9 - La ROCHE BLaNCHE - Tél. 04 73 79 11 05
                       gERZaT - Tél. 04 73 25 40 80
                     PONTgIBauD - Tél. 04 73 88 78 36
                NOUVEAU  MaNZaT - Tél. 04 73 86 52 06



                 Zone de LaYaT - RIOM - Tél. 04 73 86 20 46
                      gaNNaT - Tél. 04 70 90 38 10












                 Boulard Verdier


                 Boulard Verdier

                          Raynal


                          Raynal
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