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.................................................................................................... LA CyBeRSÉCuRiTÉ 5

APPRenTiSSAGe

LA CAPeB 63 VouS ACCoMPAGne !

Depuis début 2020, la loi « Avenir Professionnel » a changé en profondeur le fonc-
tionnement de l’apprentissage. Étant donné que nous sommes en pleine période de
recrutement au niveau des CFA et des entreprises, il est temps de faire un nouveau
point sur les démarches pour déposer un contrat
d’apprentissage.
VOUS ACCOMPAGNER, VOUS CONSEILLER, VOUS DÉFENDRE.
PUY-DE-DÔME
L’aide unique aux employeurs d’apprentis
Comme vous le savez, le gouvernement a prolongé l’aide
exceptionnelle pour le recrutement d’un apprenti jusqu’à la fin de
RECRUTER UN l’année 2021. Les entreprises peuvent bénéficier au versement d’une
APPRENTI EN 2021 : aide élargie d’un montant de :
UN INVESTISSEMENT i 5 000 € si l’apprenti est mineur
FINANCIER MINIME i 8 000 € si l’apprenti est majeur
POUR UNE GARANTIE Cette somme est versée par l’ASP (Agence de service et de Paiement).
100% COMPÉTENCES ! Après le dépôt du contrat, chaque entreprise reçoit mail et/ou un
courrier de l’ASP pour l’informer de la réception de son dossier et
pour déposer son RIB sur son compte Sylaé.
Au premier paiement, l’employeur est invité à consulter sur son
espace personnel un échéancier prévisionnel des paiements, établi
sur toute la durée du contrat. Chaque mois, l’employeur reçoit une
notification d’avis de paiement. Toutes les informations relatives aux
données de paiement ainsi que la consultation des avis de paiement
sont disponibles dans l’espace mis à disposition de l’employeur sur
Une aide financière supplémentaire le portail Sylaé (portail dédié aux employeurs pour toutes les aides
pour valoriser la transmission versées par l’ASP) pendant toute la durée du contrat.
des savoir-faire du CAP jusqu’à
la Licence Professionnelle : L’apprentissage, c’est : La CAPeB 63 vous accompagne dans votre projet,
• 8 000 € pour les apprentis majeurs • Le recrutement d’experts en devenir Création SIGNE PARTICULIER — 06 60 38 72 45 du recrutement des candidats jusqu’à la signature
• 5 000 € pour les apprentis mineurs • La formation de nos salariés de demain
• La pérennité de nos beaux métiers du contrat.
de l’artisanat du Bâtiment 1) Prise de contact :
appelez la CAPEB 63 et décrivez le profil que vous recherchez
(formation, missions, etc..).
La CAPEB vous accompagne dans votre projet,
du recrutement des candidats jusqu’à la signature du contrat. 2) Le recrutement :
une fois que votre recrutement est réalisé, revenez vers la
04 73 25 71 71 — formation@capeb63.fr CAPEB pour qu’elle vous donne une fiche de renseignement à
compléter pour l’élaboration du contrat.
3) Constructys :
le contrat d’apprentissage est déposé sur la plateforme Constructys E-gestion. Pour cela,
vous devez créer votre compte en appelant Constructys au 04 73 35 12 38. Vos codes d’accès
seront à donner à Baptiste Mazaleyrat pour la saisie du dossier.
4) La signature du contrat :
une fois le contrat réalisé, vous devrez le faire signer en trois exemplaires par le CFA,
l’apprenti et l’entreprise. Une convention de formation vous sera donnée par le CFA. Ces
documents seront à transmettre à la CAPEB afin de clôturer le dossier sur votre compte
E-gestion.

Pour toutes questions par rapport à l’apprentissage, contactez Baptiste Mazaleyrat
> 04 73 25 71 71
> b.mazaleyrat@capeb63.fr