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ASSeMBLÉe GÉnÉRALe 2021

De LA CAPeB 63

Le vendredi 18 juin à partir de 17 h, s’est tenu l’Assemblée Générale 2021
de la CAPeB Puy-de-Dôme.

Les intervenants se sont succédé lors de l’Assemblée Générale statutaire :
I Gilles CHATRAS, président, est intervenu pour présenter le rapport moral de la CAPEB 63,
I Cécile BEAUDONNAT, trésorière et responsable de la Commission des Femmes de l’Artisanat
du Puy-de-Dôme a tout d’abord présenté le rapport financier de l’exercice 2020 puis le rapport
d‘activité de la CDFA.
I Patrick GENEIX, expert-comptable est intervenu également sur le rapport financier de l’exercice
2020.
I Olivier SERRE, commissaire aux comptes a donné lecture de son rapport sur les comptes de
l’exercice 2020.
Sylvie GRADWOHL, menuisière à La Sauvetat, Gilles CHATRAS, plâtrier-peintre à Nohanent et
Sébastien RICOTTIER, couvreur à Mons ont été réélus pour une période de trois ans.

ReMiSe DeS DiPLôMeS ReAB

Lors de son assemblée générale annuelle, la
Les diplômes ont été remis par cécile beaudOnnat, responsable de la commission
régionale des Femmes d’artisans, dominique GuisePPin, Président de l’union régio- CAPEB Puy-de-Dôme a remis les diplômes aux
nale caPeb auvergne-rhône-alpes et Gilles cHatras, Président de la caPeb 63.
stagiaires ayant réussi avec succès l’examen
final de la formation REAB – Responsable d’une
Entreprise Artisanale du Bâtiment.

ette formation, de niveau III – Bac + 2, s’adresse aux chefs
d’entreprise du bâtiment ou aux conjoints et salariés, exerçant
Cdes responsabilités au sein de l’entreprise. Cette formation a
pour objectif de leur permettre de maîtriser l’ensemble des tâches
auxquelles ils sont confrontés quotidiennement dans l’entreprise.
Le REAB est un parcours de formation certifiant, d’une durée de
350 heures, soit 50 jours, répartis sur une période de 18 mois à raison
de 2 jours par mois.
Les stagiaires ont acquis des connaissances appropriées aux
contraintes d’une petite structure. L’équipe pédagogique leur a
proposé des outils susceptibles d’être utilisés immédiatement dans
leur activité professionnelle autour de 5 grands modules :
i Gestion administrative et financière : les mécanismes comptables, l’analyse de la rentabilité, l’analyser financière, la gestion
administrative d’affaires, la prévention et la gestion des impayés,
i Stratégie d’entreprise : environnement de l’entreprise, son évaluation, les statuts juridiques, le développement durable…
i Achat et Vente : mieux communiquer pour mieux négocier, sous-traitance, répondre à un appel d’offres, techniques de
prospection,
i Gestion des ressources humaines : recruter, accueillir et fidéliser, les obligations de l’artisan employeur, le management, la
gestion d’une équipe,
i Gestion de chantier : préparer, suivre et réceptionner un chantier, les aspects techniques et réglementaires.
LES DIPLôMÉS Ce parcours de formation s’est achevé au mois de

i Estelle BENDALI : SARL THIERS MAÇONNERIE à Thiers janvier 2021 par un examen permettant de valider un
diplôme de niveau 3.
i Laurence NAAS : SAS CIRDAIN CHARPENTES à Gerzat
i Laurent REVELLAT : SARL LED à Clermont-Ferrand