Page 254 - รูปเล่ม-HACC-ปี-2562 ฉบับสมบูรณ์ 2
P. 254

250


               11-15  Poster Presentation

               ชื่อเรื่อง : โลจิสติกส์กับการบริหารจัดการสินค้าคงคลัง/คลังสินค้า
               เจ้าของผลงาน :  สายรุ้ง สอนนอก              ตำแหน่ง : พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ

               เบอร์โทรศัพท์ที่ทำงาน : 0 4469 9238         เบอร์โทรศัพท์มือถือ : 08 8581 5660
               หน่วยงาน : โรงพยาบาลคูเมือง จังหวัดบุรีรัมย์

               ความเป็นมาและความสำคัญ : จากการจัดการสินค้าคลังวัสดุการแพทย์และเวชภัณฑ์มิใช่ยา พบปัญหาว่าสินค้าคงคลังมี
               จำนวนมาก ทำให้คลังแออัด มีพื้นที่ไม่เพียงพอในการจัดเก็บ แต่ยังพบปัญหาสินค้าบางรายการขาดคลัง หน่วยงานเบิกไม่ได้
               ไม่มีใบแจ้งเตือน ซึ่งเกิดจากขาดการพยากรณ์ สั่งซื้อ ว. มิใช่ยา โดยอาศัยประสบการณ์และการคาดคะเนของเจ้าหน้าที่ และ
               ทำให้เกิดการสูญเสียทรัพยากร (กำลังคน เวลา เงินทุนหมุนเวียน) จึงได้มีการพยากรณ์คลังและจัดการวัสดุคงคลังให้มีพอใช้ให้
               เหมาะสมกับปริมาณที่ต้องการใช้ ไม่ขาดไม่เกิน มีเงินหมุนเวียนเพิ่มมากขึ้นและลดการใช้บุคลากร และลดระยะเวลา
               กิจกรรมการพัฒนา : มีการตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน Logistic มีการนำเสนองานในการประชุมประจำเดือนของทุกเดือน
               กำหนดค่า Max min ทั้งในคลังใหญ่และคลังย่อย มีการจัดระบบคลังสินค้าให้ง่ายต่อการเบิก โดยเรียงระดับตัวอักษรจาก A-Z
               และจัดการสินค้าในรายการที่เบิกบ่อย และแบ่งประเภทสินค้าคงคลังด้วยระบบ ABC Classification เพื่อให้มีการจัดการ
               สินค้าในรายการที่มีมูลค่าสูง การใช้ Lean โดยการปรับการเบิกสินค้าจาก 2 สัปดาห์เป็นเบิกทุก 1 สัปดาห์ เพื่อลดการ stock
               ของในหน่วยงาน ปรับการส่ง-รับ ใบเบิกและส่งสินค้าจาก 17 หน่วยงานลงมาส่งใบเบิกและรับของที่คลังเอง โดยเป็นเจ้าหน้าที่
               คลัง 1 คนไปรับทุกหน่วยงานและไปส่งของให้แต่ละหน่วยงานลดการใช้คนและลดการเสียเวลาของคนแต่ละหน่วยงาน มีการ
               ทำ stock card ในหน่วยงานย่อย และมีการนำใบ Kanban มาใช้ในคลังสินค้าและในหน่วยงานย่อยเพื่อเบิกและจ่ายของตาม
               จำนวนการใช้จริง หลังดำเนินงานทุกขั้นตอน นำปัญหาแจ้งให้ทุกหน่วยงานทราบ ประชุมปรึกษาทุกหน่วยงาน เพื่อปรับการ
               ดำเนินงานให้เป็นแนวทางเดียวกัน
               การวัดผลและผลของการเปลี่ยนแปลง : ใช้บุคลากรจากหน่วยงาน 17 คนเหลือ 1 คน หน่วยงานมีเวลาในการปฏิบัติงาน
               ในงานประจำเพิ่มมากขึ้น มูลค่าคงคลังและวันสำรองคลังลดลง
                         เดือน                 มูลค่าคงคลัง (บาท)           จำนวนวันสำรองสินค้า (เดือน)

                        ม.ค.-62                  1,008,735.29                         3.34

                        ก.พ.-62                   902,594.84                          3.24

                        มี.ค.-62                  792,690.84                          2.84
                        เม.ย.-62                  724,561.12                          2.98

                        พ.ค.-62                   625,740.02                          2.49

                        มิ.ย.-62                  625,095.83                          2.63
                        ก.ค.-62                   548,958.69                          2.11

                        ส.ค.-62                   577,757.83                           2.3
               บทเรียนที่ได้รับ : ในการใช้ใบ Kanban ในบางรายการที่มีการหมุนเวียนการใช้น้อย อาจจะทำให้พบปัญหาสินค้าขาดคลังได้
               เพราะใบ kanban คำนวณจากปริมาณการใช้จริง ทำให้ต้องมีการกำหนดค่า Max min
               คำสำคัญ : Logistic   Kanban  Max min   stock card    Lean
   249   250   251   252   253   254   255   256   257   258   259