Page 39 - BUKU PANDUAN PENGURUSAN DAN TAKWIM SEKOLAH 2021

SMK RAJA MUDA MUSA 36000 TELUK INTAN 2021 32

KETIDAKHADIRAN BERTUGAS

 Tidak hadir bertugas dan dapat dikesan
 Tidak hadir bertugas tujuh (7) hari berturut-turut dan tidak dapat dikesan
 Tidak hadir bertugas dengan meminda sijil cuti sakit atau mengemukakan sijil cuti sakit palsu
 Tidak hadir pada masa dan tempat yang ditetapkan (ponteng kerja)

Prosedur tindakan terhadap kes tidak hadir bertugas dan dapat dikesan

BIL PROSES DOKUMEN TINDAKAN

1 Mendapatkan penjelasan bertulis / lisan (dalam tempoh 1 hari) PGB
2 Menimbang penjelasan yang diberikan (dalam tempoh 1 hari) PGB
Mengarahkan pegawai mengambil cuti rehat jika penjelasan
diterima dengan asas-asas yang kukuh dan disokong oleh PGB
keterangan berkaitan (contoh: surat kematian ahli keluarga
3 terdekat dll) ATAU
Melaporkan kepada Ketua Jabatan mengenai ketidakhadiran PGB
pegawai jika penjelasan pegawai ditolak
Tindakan lanjut di peringkat Jabatan:
Membuat laporan kepada Bahagian Kewangan untuk pemotongan
4 Ketua Jabatan
gaji di bawah Perintah Am 14A, Bab C
5 Melaporkan kepada Lembaga Tatatertib Ketua Jabatan

Nota :
Ketidakhadiran pegawai tanpa cuti / tanpa kebenaran / tanpa sebab yang munasabah pada waktu
bertugas, tidak boleh ditolak daripada cuti rehat pegawai.

“Mengeluh hanya akan membuat hidup kita

semakin tertekan sedangkan bersyukur akan

sentiasa membawa kita pada jalan

kemudahan”

muafakat”