Page 12 - Boletín No.31 La Costeña

NOTICIAS
1. RAFAEL CELORIO OTERO EN “PINCELADAS DE 100 LÍDERES EMPRESARIALES”
LA ÉTICA, PIEZA CLAVE DE TODA ORGANIZACIÓN
Rafael Celorio Otero nos habla de la responsabilidad que conlleva ser Director General de Conservas La Costeña en una sociedad en la que muchas personas consideran que “el fin justifica los medios”. Nos comenta que como Director General no solo tiene la responsabilidad sino también la obligación de seguir un código de ética claro y fuerte, que se adapte a los tiempos actuales, pero que no se comprometa ante las circunstancias.
En La Costeña nos regimos por nuestro Código de Ética y Conducta en el que el respeto, la integridad, honestidad, equidad y justicia, lealtad y responsabilidad son los valores que nos han permitido construir un ambiente familiar y armonioso.
Ello nos ha llevado a mejorar el desempeño cotidiano y fortalecer las competencias de todos los colaboradores, apoyando la formación de mejores relaciones con nuestros compañeros, proveedores, clientes y con la sociedad en general. Con base en nuestro marco ético y en la confianza que logramos a través de él, hemos construido la imagen y la reputación de La Costeña.
El pasado mes de febrero Conservas La Costeña recibió de manos de Walmart el premio al “Mejor proveedor 2018 en resurtido de autoservicios”. Este premio se otorga a la mejor gestión en la cadena de suministro. ¡Felicidades!
A partir de febrero del 2016 inició formalmente el Código de Ética y Conducta cuyo objetivo es establecer, con base en nuestros valores humanos y principios, los lineamientos de comportamiento que deberán cumplir los colaboradores, clientes y proveedores.
Del Código de Ética y Conducta se desprende el Sistema de Denuncias de Conservas La Costeña que consiste en un mecanismo de comunicación, personal o anónimo, mediante el cual se puede denunciar, consultar y dar seguimiento a conductas o hechos que violen alguna de las disposiciones contenidas en el Código de Ética y Conducta.
Durante estos tres primeros años de funcionamiento, el Sistema de Denuncias ha recibido más de 290 denuncias, las cuales han sido atendidas en forma correcta y oportuna.
En fechas recientes, se actualizó la redacción de la Política de Conservas La Costeña:
“Nos comprometemos a producir y comercializar alimentos de calidad para nuestros clientes y consumidores, mediante un esfuerzo de mejora continua, basado en la integridad de nuestro personal y en el uso de tecnología confiable, cuidando el medio ambiente, la salud y la seguridad de nuestros colaboradores.”
ITERUM nació en noviembre de 2018 con el objetivo de:
Redefinir o mejorar los procesos de negocio de La Costeña con la funcionalidad estándar de SAP S/4HANA Reimplementar el SAP en la versión S/4HANA, para lograr la simplificación, funcionalidad y mejores prácticas de la industria
Mejorar la experiencia del usuario final mediante la reducción en tiempos de procesamiento Lograr la participación e involucramiento de toda la empresa para la adopción de S/4HANA
2. PREMIO WALMART
3. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
4. POLÍTICA DE CALIDAD DE LA EMPRESA
5. ITERUM
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