Page 1056 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
Instrumento para monitoramento da produtividade de ACS em unidade de saúde de Fortaleza
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 988.408.943-49 Edvanda Duarte Costa SMS Fortaleza
015.328.293-29 Roberto Ribeiro Maranhão SMS Fortaleza
918.569.901-25 Ana Regina Barbosa SMS Fortaleza
160.260.798-23 Irene Ferreira da Rocha Lima SMS Fortaleza
456.119.393-68 Maria Atatian Pereira dos Santos SMS Fortaleza
016.359.153-92 Alana Edla Pereira Cajazeiras SMS Fortaleza
039.964.743-00 Yoko de Souza Doi SMS Fortaleza
Resumo
O cenário recente da gestão de saúde de Fortaleza trouxe a tona um novo processo de exigências sobre a produção de campo,
famílias acompanhadas e população dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Este processo também veio somado a
gratificações por desempenho de acordo com regras estabelecidas na forma de metas. A equipe de saúde numerada como 141 (ou
amarela) da unidade de saúde Lineu Jucá, no intuito de organizar e articular os processos de trabalho das ACS, desenvolveu um
instrumento para o acompanhamento do quantitativo de visitas e de atendimentos em grupos de cada mês. Trata-se de uma
planilha de cálculo baseada nos critérios de gratificação por desempenho estipulados pela gestão. A importância deste
instrumento se deve pela inserção das ACS em grupos de saúde no território e a necessária e justa contabilização destes grupos
como parte integrante da produtividade destas profissionais. As ações que as ACS desenvolvem nos grupos de saúde passaram
pois a contar como produtividade assim como as visitas domiciliares no território. O instrumento propicia não somente
acompanhamento numérico mas uma autonomia simplificada, ou seja, permite observar como tem sido a produtividade do mês, a
fim de se discutir os processos de trabalho da equipe e da atuação das ACS. A utilização da ferramenta de trabalho contribui
para a compreensão das acs sobre como será contabilizada a produtividade em cada mês, como também fortalece o
trabalho em equipe e a articulação e inserção da equipe no território.