Page 132 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
I Mostra Qualifica APSUS do Ceará
Título
Qualificação dos Processos de Trabalho na Unidade Laboratório Lagoa do Tigre Norte em Novo Oriente - CE
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 041.241.753-70 FLAVIANA MACIEL COELHO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
017.423.543-78 FRANCISCO DIONES ARAUJO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
952.292.643-49 FRANCISCO BERTOLDO SOARES SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
924.179.815-72 MARIA DO SOCORRO FERNANDES SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
581.019.003-06 SONYA KOMARSSON CARVALHO E SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
041.908.973-02 MARIA CARULINE FURTADO DE SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
041.241.763-41 JOICIRENE DE SOUSA COELHO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
603.813.303-89 JEFFERSON CANUTO MACEDO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NOVO ORIENTE CE
Resumo
Introdução: Atenção Primária é um conjunto de intervenções de saúde no âmbito individual e coletivo que envolve: promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento e
reabilitação (CONASS, 2004, p. 7). Orienta-se pelos princípios da universalidade, da equidade, da integralidade e da participação popular. A fim de reorganizar e
qualificar o modelo de atenção primária à saúde da população, o projeto QualificaAPSUS Ceará foi lançado pela SESA no ano de 2016, para apoiar os municípios
no fortalecimento da APS e implementação das RAS. Objetivo: Relatar o processo de implantação do projeto QualificaAPSUS na Unidade Laboratório
Lagoa do Tigre Norte. Metodologia: Trata-se de um relato de experiência da conquista do selo bronze de qualidade do projeto QualificaAPSUS na Unidade
Laboratório Lagoa do Tigre Norte de Novo Oriente - CE. Sob a lógica de educação permanente em cadeia foram realizadas seis oficinas regionais organizadas pela 15°
CREAS, onde 50% dos profissionais da unidade participaram, posteriormente com o auxílio da tutoria as oficinas eram reproduzidas para o restante dos
membros da equipe, e em seguida eram implantados e/ou qualificados os processos de trabalho. Resultados: A partir da captação da realidade, percebeu-se que
os processos de trabalho eram realizados de forma centralizada e através de programas específicos para grupos prioritários. Assim, a implantação do projeto
QualificaAPSUS trouxe uma nova proposta de reestruturação da APS, qualificando e melhorando os serviços da unidade. Diante desse cenário, foram
implementadas mudanças estruturais e processuais, como: agendamento por bloco de horas, implantação de procedimentos operacionais padrão
(POP), estratificação de risco, descentralização dos sistemas de saúde, reforma da unidade e aquisições de novos equipamentos de trabalho. Constatou-se que a
vivência propiciou a unidade laboratório a certificação do selo bronze de qualidade com 75% de conformidades e 25% de não conformidades, destas estão inclusos
itens ainda não obrigatórios nessa fase de avaliação. A unidade encontra-se em monitoramento e acompanhamento para os itens conformes e não conformes do selo
bronze para a conquista de 100% de conformidades e aquisição futura do selo prata de qualidade. Conclusão: A vivência possibilitou a equipe e aos tutores da unidade
laboratório lagoa do tigre norte uma nova experiência, uma vez que essas novas tecnologias, ferramentas e processos foram aceitos e implantados por todos da
equipe.