Page 609 - ANAIS ENESF 2018
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           Evento Integrado
           Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
           Título
           Acolhimento no contexto da atenção básica: Percepção dos trabalhadores em uma unidade básica de saúde.

           Autores
           PRINC          APRES            CPF                             Nome                                                               Instituição
               x             686.867.813-49  Mariza Maria Barbosa Carvalho  Centro Universitário Católica de Quixadá
                        x    020.322.673-90  João Paulo de Alencar Vieira  Clínica de Fisioterapia e Reabilitação LTDA
                             646.139.173-87  Ivna Zaira Figueredo da Silva  Centro Universitário Católica de Quixadá
                             048.059.793-64  Gustavo Barbosa Carvalho  UniChristus
                             015.705.463-20  Jardênia Pinheiro da Silva Nobre  FCRS
           Resumo
           O acolhimento é uma Política Nacional de Humanização (PNH) que possibilita novas formas de fazer saúde. Apesar dos avanços
           alcançados nesse campo, ainda é possível encontrar limitações relativas à sua concretização, tornando-se um dos desafios na legitimação
           do Sistema Único de Saúde (SUS). O estudo objetivou conhecer a percepção dos trabalhadores de saúde sobre o acolhimento no contexto
           da Atenção Básica. Tratou-se de um estudo de natureza qualitativa, descritivo, desenvolvido em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em
           Quixadá/CE, com 24 participantes trabalhadores da referida UBS. Para coleta e análise das informações utilizou-se do Discurso do Sujeito
           Coletivo (DSC). A percepção dos profissionais de saúde sobre o acolhimento foi vista enquanto postura, implicando em saber ouvir
           e/ou escutar atentamente o usuário; receber as pessoas de forma atenciosa; valorizar suas histórias de vida; seus problemas;
           atender o indivíduo sem restrições, com dignidade e solidariedade, respeitando suas diferenças, solucionando ou minimizando os
           seus problemas. A demanda de usuários por equipe, que se apresentou superior ao preconizado pelo Ministério da Saúde, bem como a
           falta de ambiência e de recursos básicos para um adequado funcionamento da UBS revelaram-se como dificuldade relatadas pelos atores
           envolvidos no estudo. Há a necessidade de integração entre cuidado e gestão, uma vez que é o princípio da PNH a inseparabilidade entre
           as esferas da produção do cuidado em saúde, de espaços para os trabalhadores se formarem e refletirem sobre sua prática, e
           de  investimento  na implantação da PNH nos serviços, sobretudo na Atenção Básica.
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