Page 8 - การตรวจเยี่ยมระบบราชการ4.0

ค

ผลสรุปภาพรวมของศูนย์พัฒนาการสาธารณสุขมูลฐานทั้ง 5 แห่ง มีระดับคะแนนที่ 164 คะแนน
เป็นระบบราชการ 1.32 เข้าสู่ระดับ BASIC (300 คะแนน) โดย สสม.ภาคกลาง จังหวัดชลบุรี และ สสม.

ภาคเหนือ จังหวัดนครสวรรค์ ได้ระดับคะแนนที่ 210 คะแนน เป็นระบบราชการที่ 1.68 ล าดับรองลงมาเป็น
สสม. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จ. ขอนแก่น ได้ระดับคะแนนที่ 146 เป็นระบบราชการ 1.17 ตามล าดับ
ดังกราฟรูปที่ 3

รูปที่ 3: ภาพรวมการประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0 ของ สสม. 5 แห่ง

2. ผลงาน/ ความโดดเด่นของการเป็นระบบราชการ 4.0 ของหน่วยงานส่วนภูมิภาค

กรอบแนวทางการยกระดับสู่ระบบราชการ 4.0 เพื่อส่งเสริมให้หน่วยงานภาครัฐมีการพัฒนาองค์การสู่
“ระบบราชการ 4.0” ที่มีการท างานอย่างเปิดกว้างและเชื่อมโยงถึงกัน (Open & Connected
Government) มีการท างานโดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen-Centric Government) เป็น

องค์การที่มีขีดสมรรถนะสูงและทันสมัย (Smart & Performance Government) โดยอาศัยปัจจัยหลักส าคัญ
คือ การสานพลังทุกภาคส่วน (Collaboration) การสร้างนวัตกรรม (Innovation) และการปรับเข้าสู่การเป็น
ดิจิทัล (Digitization/Digitalization) ซึ่งหน่วยงานส่วนภูมิภาคทั้ง 17 หน่วยงาน ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
มีความโดดเด่นของผลการด าเนินการที่เข้าสู่ระบบราชการ 4.0 ดังนี้

1. ระบบราชการที่เปิดกว้างและเชื่อมโยงกัน (Open & Connected Government)
* มีเครือข่าย อสม. อสค. น านโยบายไปขับเคลื่อนอย่างทั่วถึงในพื้นที่

* SMART CARD อสม. 4.0 เป็นฐานข้อมูลเชื่อมโยงกับกรมบัญชีกลางในการเบิกค่าป่วยการ
* ระบบการสื่อสารสู่ C&S ทาง Website Facebook Line Group E- Information E-Book
* มีระบบ Innovation Store โดยมีการสรุปบทเรียนผลงาน อสม. ดีเด่น เผยแพร่ Facebook Life
และ YouTube