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2015 年首度挑戰「第一屆國家人才發展獎」勞工局就獲得
「機關團體獎」局長王鑫基獲「個人傑出實踐獎」。
發展更是最關鍵的競爭利器，而人才更 地方政府職業訓練機關連續 7 年榮獲金 吸引全國多個縣市觀摩參訪及仿效，充

是需要透過培育養成。 牌肯定，2015 年勞工局首度挑戰「第 分展現促進就業及人力資本提升的顯著

為了提升辦訓品質，勞工局在 2011 一屆國家人才發展獎」，就獲得「機關 效益，成功打造「人才培育金招牌」、

年率地方政府先河導入 TTQS （Talent 團體獎」、王鑫基局長更獲得「個人傑 讓臺南被看見。
Quality-management System， TTQS 出實踐獎」，一舉拿下「國家最高等

人才發展品質管理系統），運用 PDDRO 級」人才發展 2 大獎雙重肯定，再次刷

（Plan 計 畫、Design、 設 計、Do 執 新全國人才發展紀錄，此舉不僅勇於挑

行、Review 查核、Outcome 成果）的 戰並突破公務機關僵化思惟，並產出多 2017 人才發展收穫滿滿
訓練成果豐收記者會 https://goo.gl/zuZPtC
訓練迴圈，及 ADDIE（分析 Analysis、 項「全國首創」或「全國唯一」人才發
勞工局深耕訓練品質，導入人才發展品質管理 (Talent Quality-
設 計 Design、 發 展 Develop、 執 行 展創新作法，如勞工領袖大學「階梯式
management System，TTQS)，以嚴謹的作業流程、豐碩訓練成效，
Implement、 評 估 Evaluate） 的 課 程 管理職能學習系統」、青年「公部門暑 從 2011 年參與評核迄今共獲 7 面金牌，於 2017 年 12 月結合大台南總
工會、南門勞工育樂中心共計 16 面金牌，辦理「2017 人才發展收穫滿
模組來持續檢討改進，不僅首創全國紀 期專案工讀計畫」、內部員工的「選、
滿訓練成果豐收記者會」，展現「金招牌」優質訓練。
錄連獲 TTQS 評核七年金牌，也是唯一 用、育、留」完整的人才發展方案，並

國際人資分享會 https://goo.gl/JMGaZx

城市競爭力在於人才資本的培育，為與國際人力資源發展趨勢接軌，
勞工局與中華人力資源管理協會、南臺科技大學合作辦理亞太人資
新議題、南向發展新視野【國際人資分享會】，議題包括「Intro to
HR Metrics and workforce Analytics」、「Designing & Impleting
mentoring programme」，藉由亞太標竿企業的最新人力資源實務及
未來亞太人力資源發展趨勢分享，藉以接軌國際，吸取人力發展新知。

職訓公益擴散，義賣捐贈助他人。 唯一地方政府職業訓練機關連續七年榮獲金牌肯定。