Page 4 - MAKALAH SISTEM AKUNTANSI KEL 4

BAB I

PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG

Pengendalian internal merupakan salah satu sarana yang digunakan

untukmengevaluasi efektivitas pengelolaan dari suatu perusahaan.Melalui
pengendalian internal ini, pihak manajemen perusahaan dapat mengetahui

sampai sejauh mana pelaksanaan efektivitas perusahaan telah tercapai,
masalah-masalah yang ada dalam perusahaan juga cara-cara mengatasi

masalah tersebut. Pengendalian internal perusahaan terdiri dari lima unsur,

yaitu lingkungan pengendalian, pengukuran risiko,aktivitas pengendalian,
informasi dan komunikasi, serta pengawasan.

Tujuan pengendalian internal dapat dicapai bila unsur-unsur
pengendalian itu sendiri benar-benar dipenuhi dan agar pengendalian itu

berjalan secara efektif, maka diperlukan suatu bagian tertentu yang

mengawasi dan mengevaluasi keefektifan pengendalian internal dalam
perusahaan. Pengendalian dibutuhkan untuk mengurangi eksposur

terhadap risiko. Perusahaan merupakan sasaran berbagai macam ekposur
yang dapat mengganggu operasi perusahaan atau bahkan eksistensi

kelangsungan hidup perusahaan.
Bagi perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur,

pengendalian internal pada pembelian bahan baku dan persediaan bahan

baku yang efektif merupakan suatu keharusan guna kelancaran operasi 2
perusahaan, penyediaan bahan baku yang bermutu baik, tepat waktu dan

memenuhi kualitas yang diinginkan, dengan adanya sistem pengendalian
internal yang efektif maka dapat membantu manajemen perusahaan dalam

mengambil keputusan guna kelancaran operasi perusahaan.

B. RUMUSAN MASALAH

1. Apa pengertian dari pengendalian internal?
2. Apa saja unsur-unsur dari pengendalian internal?

3. Bagaimana tujuan pengendalian internal?

1