Page 40 - Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO 40

AGRADECIMIENTOS:
Para el desarrollo de esta Guía fueron fundamentales las siguientes colaboraciones:
- Michel Vézina, Investigador del Instituto Nacional de Salud Pública de Québec y de Universidad Laval (Canadá),
quién trajo a Chile la propuesta de un instrumento para caracterizar en forma preliminar las medidas de
prevención de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo, que habían desarrollado y puesto en práctica
en Canadá.
- Proyecto Araucaria, sobre Trabajo, Género y Salud Mental en Chile, desarrollado por el Centro de Estudios de la
Mujer, Universidad de Québec (Montreal), Universidad de Ottawa, Universidad Laval (Canadá), quiénes realizaron
una primera traducción del instrumento utilizado en Québec.
- A las instituciones de los profesionales, investigadores y académicos que colaboraron participando en los
debates y conclusiones del Panel de Expertos.

•Dirección del Trabajo.
•Universidad Católica del Maule.
•Universidad de Chile.
•Universidad Diego Portales.
•Universidad de Valparaíso.
•Asociación Chilena de Seguridad.
•Instituto de Seguridad Laboral.
•Instituto de Seguridad del Trabajo.
•Mutual de Seguridad.
•Centro de Estudios de la Mujer – Proyecto Araucaria.
•Sociedad Chilena de Ergonomía.

A todos ellos, nuestro agradecimiento por el esfuerzo desplegado, que ha culminado en esta guía que se entrega
para su uso.