Page 36 - 《振东健康护理》第一期 电子书

J 振东文化 Zhendong culture

︻价值理念︼与民同富

ᆒ 与民同富

在公益慈善、产业扶贫等活动中勇于担当、甘于奉献，为社会传递了满满的正能量。 东集团把承担社会责任当成自己的使命，用行动来诠释『与民同富 企业乃民众之企业，振东不仅着眼于追求自身利益的最大化，而
且提倡重员工利益，与员工同荣；以带动当地民众致富为己任，以实
现与大众共同富裕为最终目标。

产生案例 振东药材 泽惠四海富万民

振东中药材开发公司成立 到更高收入，从预付款中吃到
至今，始终以“诚实守信、全 定心丸。振东的诚信换来了农
程监管、服务农户、带农增收” 民的放心，调动了广大农民的
为宗旨，采用“公司 + 政府 + 积极性和创造性。现已在山西
专 业合作 社 + 基 地 + 农户” 的 武乡、平顺、沁县、壶关、浑
经营模式，长期零利润帮扶农 源等地发展苦参、连翘、黄芪、
户发展中药材种植业。企业免 党参、柴胡等道地药材 68 万亩，
费为农户提供药材种子、化肥 其中连翘 45 万亩、党参 5 万
与家同兴
和技术，为农户举办种植技术 亩，山桃 6.5 万亩，苦参 11.5 万
和田间管理培训班，让农民从 亩，使 10 万余户农民直接受益。
学习中掌握种植技术和管理知 在贫瘠的山坡地，亩均年增收
识。同时，集团与农户签订保 2000 元，使农民真正得到了实
护价合同，并采取提前发放预 惠，走上一条摆脱贫穷、共奔
付款措施，让农民从合同中得 小康的致富道路。
与家同兴
与国同强
与家同兴

与国同强』的企业核心价值理念，
家指员工之家，又指合作伙伴之家。企业是员工之企业，员工是
家庭之成员，家庭靠员工生存，企业靠员工发展。合作伙伴的大力支
持是企业发展的必要条件，诚信交往，相互支撑，对合作伙伴负责是
企业的责任。众多小家合为大家。让员工视企为家，互惠合作伙伴，
无后顾之忧，企业必为后盾。

产生案例 关爱员工 心系兄妹献真情
振东重庆学术区员工桂瑞 对困难的信心，振东所有兄弟姐
勤，女儿刚刚 9 岁就被确诊为白 妹都是她的坚强后盾，并率先捐
血病，一年前她的父亲患肝癌已 款 5 万元。与此同时，振东众兄
使她负债累累。面对女儿日益消 妹也纷纷伸出温暖之手，奉献出
瘦的身体和高额的手术费用，桂 无限的爱意，给桂瑞勤一家送去
瑞勤万念俱灰，一家人陷入了痛 了有力的支持。短短三天，员工
苦之中。李安平在得知桂瑞勤的 通过公司为其捐款 22.5 万元，而
境况后，第一时间给桂瑞勤打电 直接捐赠本人的则难计其数，体
话，鼓励她要坚强，树立勇敢面 现了振东人深沉的责任与爱心。

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