Page 27 - รายงานประจำปี 56

เกณฑ์การให้คะแนน ผลการดำาเนินงาน
ตัวชี้วัดผล หน่วยวัด น้ำาหนัก ผลการ ค่าคะแนน คะแนน
การปฏิบัติราชการ (ร้อยละ) 1 2 3 4 5 ดำาเนินงาน ที่ได้ ถ่วงน้ำาหนัก

ตัวชี้วัดที่ 4.3 ร้อยละความ ร้อยละ 0.5 92 93 94 95 96 95.92 4.9100 0.1637
สำาเร็จของการเบิกจ่ายเงิน
งบประมาณรายจ่ายภาพรวม

12 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 4.4 ร้อยละความ ร้อยละ 0.5 92 93 94 95 96 95.40 4.4000 0.1467
สำาเร็จของการเบิกจ่ายเงิน
งบประมาณตามแผน
ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความ ระดับ 2.5 1 2 3 4 5 5 5.0000 0.8333
สำาเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำาได้
จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมาย

ผลผลิตตามเอกสารงบประมาณ
รายจ่าย
ตัวชี้วัดที่ 6 ระดับความสำาเร็จ ระดับ 3 1 2 3 4 5 5 5.0000 1.0000
ของการดำาเนินการตามมาตรการ
ประหยัดพลังงานของส่วนราชการ
ตัวชี้วัดที่ 7 ระดับความสำาเร็จ ระดับ 4 1 2 3 4 5 3.7033 3.7033 0.9875
ของการปรับปรุงกระบวนการ

ด้านการพัฒนาองค์การ (น้ำาหนัก : ร้อยละ 15) 3.9722 0.5958
ตัวชี้วัดที่ 8 ระดับความ ระดับ 5 1 2 3 4 5 4.5200 1.5067
สำาเร็จของการพัฒนาบุคลากร
ตัวชี้วัดที่ 8.1ระดับความ ระดับ 2 1 2 3 4 5 5 5.0000 2.0000

สำาเร็จของการจัดทารายงาน
ลักษณะสำาคัญขององค์การ
ตัวชี้วัดที่ 8.2 ส่วนต่าง 1.5 3.40 3.4000 1.0200
ระหว่างความเห็นและความ
สำาคัญต่อความพึงพอใจใน
การพัฒนาบุคลากร
ตัวชี้วัดที่ 8.3 ระดับความ ระดับ 1.5 1 2 3 4 5 5 5.0000 1.5000
สำาเร็จของการจัดทาแผน
พัฒนาบุคลากร

ตัวชี้วัดที่ 9 ระดับความ ระดับ 3 1 2 3 4 5 4.4286 0.8857
สำาเร็จของการพัฒนาปรับ
ปรุงสารสนเทศ
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ส่วนต่าง 1.5 3.8571 3.8571 1.9286
ระหว่างความเห็นและความ
สำาคัญต่อความพึงพอใจของ
ผู้ใช้งานสารสนเทศ

26 กรมหม่อนไหม