Page 116 - JMSD VOL.1 No.1 2016 _Neat
P. 116
วารสาร มจร การพัฒนาสังคม
ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 มกราคม - เมษายน 2559
ชัยวัฒน์ ไพนุพงศ์. (2551), ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่ม Gen Y.
การศึกษาอิสระปริญญามหาบัณฑิต, คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,.
ชานนท์ ศิริธร, การเปิดรับสื่อและการยอมรับนวัตกรรมของผู้บริโภคเจเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจเนอเรชั่น
-วาย, วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ฤทธิจักร คะชา,(2554), รูปแบบการด�าเนินชีวิตของกลุ่มวัฒนธรรมย่อยในเจเนอเรชั่นวาย. วิทยานิพนธ์
ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ธรรมรัตน์ อยู่พรต, (2556), ค่านิยมในการทางานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
ของเจนเนอเรชั่นต่างๆ. [รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์]. วารสารบริหารธุรกิจ,.
รัชญา จันทะรัง, (2554), การบริหารหารสื่อสารตราสินค้าบนแฟนเพจของเว็บไซต์เครือข่ายสังคม
ออนไลน์ “เฟซบุ๊ค”: กรณีศึกษา GTH. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ค. สื่ออิเล็กทรอนิกส์
ส�านักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน, ม.ป.ป., (2557), ดัชนีขีดความสามารถใน
การแข่งขัน:ไอเอ็มดี (IMD) ปี 2014. [Online], , แหล่งที่มา http:// www. qlf.or.th/
Home/Contents/869 [19 ตุลาคม 2557].
107
