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Le Mot du Délégué Général de la Fondation FACE                                                                Le Mot de la Directrice RSE de la Fondation FACE














                                                                Vincent Baholet                                                                                                        Catherine Tripon


                                                                DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL DE LA FONDATION FACE                                                                                   DIRECTRICE RSE DE LA FONDATION FACE












               Depuis 1993, la Fondation Agir Contre l’Exclusion   qui  constitue  un  vecteur  d’égalité  réelle  dans               La Mixité des Métiers participe, au-delà de sa   Une dynamique de changement de grande envergure
               (FACE) agit dans le cadre de sa vocation de prévention   l’orientation.                                                dimension sociétale, à la dynamique de l’emploi,   s’imposait, le Gouvernement l’a lancée en faisant de
               et de lutte contre l’exclusion, la discrimination et la   Pour accompagner ce mouvement, la Fondation                  La non-mixité dans le monde professionnel et     2014 l’année de la mixité des métiers.
               pauvreté, à partir des entreprises.                                                                                    associatif constitue une problématique pour la
                                                                Egalité-Mixité s’est donné pour premiers objectifs :                                                                   Des objectifs précis et ambitieux : passer dans les
               Devenue en décembre 2013 la 50 ème  Fondation    -  de  contribuer  au  financement  d’une  campagne                   société toute entière, de même qu’elle entrave   faits de seulement 12% à 30% de métiers mixtes
                                                                                                                                      les individus, femmes et hommes, dans leur
               abritante, son Conseil d’Administration a décidé de   nationale de communication sur la Mixité des                     développement personnel.                         au moins en 2025. Une nouvelle méthode : une
               créer une Fondation abritée sous égide de FACE : la   Métiers et  de toute action à  venir  sur  la même                                                                plateforme nationale pour la mixité des métiers
               Fondation Egalité-Mixité.                        thématique, afin de travailler en profondeur sur les                                                                   associant chacun des acteurs leviers dans cette
                                                                représentations mentales de nos concitoyens sur                       En réalité, derrière chaque stéréotype se        démarche.
               Il nous est en effet apparu naturel de nous appuyer   les métiers ;                                                    cachent contraintes et menaces : à la fois pour
               sur le premier Réseau national d’entreprises     - de favoriser l’innovation sociale en matière d’égalité              la société car les conséquences de ce stéréotype   Au premier rang de ces acteurs, il y a les entreprises.
               socialement engagées pour développer l’égalité   entre les femmes et les hommes, notamment via                         sont de  priver la collectivité  des  talents d’un   Parfois espace de reproduction des stéréotypes,
               professionnelle Femmes / Hommes et la mixité     des expérimentations, des appels à projets ou des                     individu motivé,  et pour la personne car cela   elles sont surtout un formidable levier, encore trop
               des  métiers  en  fédérant  sur  ces  problématiques   travaux de recherche-action, pour développer la                 constitue une entrave à son propre  développement.  souvent ignoré, de changement des mentalités et
               les petites comme les grandes entreprises,       Mixité  des  Métiers  et  plus  généralement  l’égalité                                                                des pratiques.
               appartenant ou pas au Réseau FACE. Car c’est     professionnelle dans et par les entreprises.                          Au-delà de cette dimension sociétale, nous       Qu’on se le dise : la Mixité des Métiers est un facteur
               bien en mettant en commun leurs moyens que les                                                                         identifions un enjeu macro économique de première   de croissance.
               entreprises contribueront de façon  significative à   Avec le concours de la Fondation Agir Contre                     importance :
               faire un bond en avant à notre société :         l’Exclusion,  les  actions  collectives  menées  par  la              en  rendant possible  une meilleure allocation
               -  à l’école, en faisant découvrir autrement les   Fondation Egalité-Mixité et l’engagement de toutes                  des ressources et des compétences aux emplois
                métiers, aux élèves comme aux professeurs, et   et tous, chacun doit prendre conscience qu’on ne                      disponibles, l’effort en faveur de la mixité
                notamment les emplois réputés  masculins ou     peut plus se passer de 50 % des talents de notre                      professionnelle s’inscrit au fond dans une
                féminins ;                                      pays.                                                                 dynamique de l’emploi.
               -  auprès des demandeurs d’emploi, en assurant
                l’accompagnement de jeunes ou moins jeunes,                                                                           Le grand combat  de  la  France de ces prochaines
                pour des projets professionnels construits en                                                                         années, c’est bien la dynamisation de l’emploi,
                dehors des stéréotypes ;                                                                                              la lutte contre le chômage, qui est véritablement
               -  dans les quartiers, en contribuant à l’animation                                                                    le phénomène le plus destructeur d’espoir et de
                des territoires prioritaires, notamment autour de                                                                     cohésion sociale.
                la culture scientifique, technique et industrielle







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