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Pourquoi

une campagne ?

PLUS DE MIXITÉ DANS LES MÉTIERS,

C’EST PLUS DE CROISSANCE

ET PLUS D’EMPLOIS

POUR TOUTES ET TOUS.

L’absence de mixité dans les métiers prive la collectivité des talents d’une personne motivée, et pour l’individu
elle constitue une entrave à son développement personnel. Il faut avoir à l’esprit le lien entre cette situation
et celle de l’emploi en général. Quand on permet à chacun-e d’exercer le métier pour lequel il elle est le plus
doué-e, c’est la croissance et l’emploi en général que l’on favorise. La France de 2014 a justement besoin de
mettre toutes les chances de son côté pour lutter efficacement contre le chômage qui détruit l’espoir et mine
la cohésion sociale. Aujourd’hui, de nombreux secteurs cherchent à recruter et ne trouvent pas de candidat- Le concept de communication globale choisi et cette campagne de sensibilisation et de mobilisation
e-s : métiers des industries mécaniques et du travail des métaux, de l’électricité électronique, des industries démontrent avec bienveillance tout ce qu’il y a d’incohérent à se priver de richesses humaines qui sont autant
graphiques, de la maintenance, de la santé, de l’informatique, du commerce, de l’hôtellerie-restauration, d’atouts pour une croissance réellement inclusive.
des métiers de bouche (boucher, charcutier) ou du BTP…. Quand l’emploi est en jeu, quantité et qualité vont
de pair. Plus de mixité dans les métiers, c’est plus de cohérence entre les aspirations des un-e-s et des Cette campagne se déclinera sur les mois à venir en télévision, radio, cinéma, affichage, presse et réseaux
autres et leurs carrières respectives. C’est une société plus équilibrée, des personnes plus motivées sociaux.

Mobilisons-nous : la mixité dans les métiers, c’est le combat de tout le monde.
Un immense merci à tous les partenaires média engagés à

nos cotés et à tous ceux qui nous rejoindront:
Une campagne mobilisatrice qui parle au plus grand nombre ainsi qu’aux acteurs spécialisés.

La campagne pour être efficace doit mettre en évidence ce que les préjugés, qui sont à la racine de la non- Développer la Mixité des Métiers, c’est se donner un moyen
Mixité des Métiers, coûtent à la société et aux individus : ils privent la première de talents, ils privent les
seconds de leur libre-arbitre et contredisent leur épanouissement personnel. En termes de tonalité, il et une chance supplémentaires de combattre ce fléau.
ne s’agit évidemment pas d’adopter une posture moralisatrice mais bien d’établir ce que la société dans
son ensemble ainsi que les individus en particulier ont à gagner d’une plus grande mixité dans le domaine
économique.

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