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Le Mot du Délégué Général de la Fondation FACE  Le Mot de la Directrice RSE de la Fondation FACE














 Vincent Baholet                                                Catherine Tripon


 DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL DE LA FONDATION FACE                           DIRECTRICE RSE DE LA FONDATION FACE












 Depuis 1993, la Fondation Agir Contre l’Exclusion   qui  constitue  un  vecteur  d’égalité  réelle  dans   La Mixité des Métiers participe, au-delà de sa   Une dynamique de changement de grande envergure
 (FACE) agit dans le cadre de sa vocation de prévention   l’orientation.  dimension sociétale, à la dynamique de l’emploi,   s’imposait, le Gouvernement l’a lancée en faisant de
 et de lutte contre l’exclusion, la discrimination et la   Pour accompagner ce mouvement, la Fondation   La non-mixité dans le monde professionnel et   2014 l’année de la mixité des métiers.
 pauvreté, à partir des entreprises.  associatif constitue une problématique pour la
 Egalité-Mixité s’est donné pour premiers objectifs :           Des objectifs précis et ambitieux : passer dans les
 Devenue en décembre 2013 la 50 ème  Fondation   -  de  contribuer  au  financement  d’une  campagne   société toute entière, de même qu’elle entrave   faits de seulement 12% à 30% de métiers mixtes
               les individus, femmes et hommes, dans leur
 abritante, son Conseil d’Administration a décidé de   nationale de communication sur la Mixité des   développement personnel.  au moins en 2025. Une nouvelle méthode : une
 créer une Fondation abritée sous égide de FACE : la   Métiers et  de toute action à  venir  sur  la même   plateforme nationale pour la mixité des métiers
 Fondation Egalité-Mixité.   thématique, afin de travailler en profondeur sur les   associant chacun des acteurs leviers dans cette
 représentations mentales de nos concitoyens sur   En réalité, derrière chaque stéréotype se   démarche.
 Il nous est en effet apparu naturel de nous appuyer   les métiers ;  cachent contraintes et menaces : à la fois pour
 sur le premier Réseau national d’entreprises   - de favoriser l’innovation sociale en matière d’égalité   la société car les conséquences de ce stéréotype   Au premier rang de ces acteurs, il y a les entreprises.
 socialement engagées pour développer l’égalité   entre les femmes et les hommes, notamment via   sont de  priver la collectivité  des  talents d’un   Parfois espace de reproduction des stéréotypes,
 professionnelle Femmes / Hommes et la mixité   des expérimentations, des appels à projets ou des   individu motivé,  et pour la personne car cela   elles sont surtout un formidable levier, encore trop
 des  métiers  en  fédérant  sur  ces  problématiques   travaux de recherche-action, pour développer la   constitue une entrave à son propre  développement.  souvent ignoré, de changement des mentalités et
 les petites comme les grandes entreprises,   Mixité  des  Métiers  et  plus  généralement  l’égalité   des pratiques.
 appartenant ou pas au Réseau FACE. Car c’est   professionnelle dans et par les entreprises.  Au-delà de cette dimension sociétale, nous   Qu’on se le dise : la Mixité des Métiers est un facteur
 bien en mettant en commun leurs moyens que les   identifions un enjeu macro économique de première   de croissance.
 entreprises contribueront de façon  significative à   Avec le concours de la Fondation Agir Contre   importance :
 faire un bond en avant à notre société :  l’Exclusion,  les  actions  collectives  menées  par  la   en  rendant possible  une meilleure allocation
 -  à l’école, en faisant découvrir autrement les   Fondation Egalité-Mixité et l’engagement de toutes   des ressources et des compétences aux emplois
 métiers, aux élèves comme aux professeurs, et   et tous, chacun doit prendre conscience qu’on ne   disponibles, l’effort en faveur de la mixité
 notamment les emplois réputés  masculins ou   peut plus se passer de 50 % des talents de notre   professionnelle s’inscrit au fond dans une
 féminins ;  pays.  dynamique de l’emploi.
 -  auprès des demandeurs d’emploi, en assurant
 l’accompagnement de jeunes ou moins jeunes,   Le grand combat  de  la  France de ces prochaines
 pour des projets professionnels construits en   années, c’est bien la dynamisation de l’emploi,
 dehors des stéréotypes ;  la lutte contre le chômage, qui est véritablement
 -  dans les quartiers, en contribuant à l’animation   le phénomène le plus destructeur d’espoir et de
 des territoires prioritaires, notamment autour de   cohésion sociale.
 la culture scientifique, technique et industrielle







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