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46 EUSKADI, UN ECOSISTEMA INNOVADOR PARA LA INDUSTRIA CON BASQUE INDUSTRY 4.0
EUSKADI, un ecosistema innovador
para la industria con BASQUE
INDUSTRY 4.0
LUIS MANERO DIRECTOR DE PROGRAMA DE INNOBASQUE (AGENCIA VASCA DE LA INNOVACIÓN)
Esto implica que nuestras empresas se enfrentan a nuevas
condiciones que están alterando sus posibilidades de
competitividad. Es el momento de adaptarse y tomar
decisiones valientes. En la reconversión industrial vivida
en los ya lejanos ochenta, el tejido industrial vasco tuvo que
hacer frente a otra ola (o tsunami) de cambios orientados a
la eficiencia (en costes productivos, en costes energéticos,
en costes laborales) y lo superó con notable éxito, gracias
a su fuerte apuesta por la I+D y por la innovación, así como
a su capacidad de adaptación, la de las empresas y sus
personas. En esta ocasión partimos con ventaja: nuestras
empresas, junto con los agentes científico-tecnológicos
y de la formación, llevan tiempo invirtiendo esfuerzos
y recursos, con apoyo institucional, en el desarrollo de
tecnologías, procesos y productos que incorporan la I+D+i
que ahora se viste con una marca global: “industria 4.0”.
Podemos aprovechar la ola, más que resistirla, para
navegar en su cresta y llegar muy lejos.
Euskadi cuenta con un ecosistema de agentes alrededor del
tejido industrial que es realmente dinámico e innovador,
además de conectado internacionalmente. Y cuenta con
una estrategia – “Basque Industry 4.0” – definida por
todos los agentes del ecosistema (empresas, clústeres,
centros tecnológicos, universidades, centros de FP, agentes
singulares e instituciones). Es una estrategia compartida,
El entorno está cambiando
para nuestras empresas
industriales. Es un cambio
inevitable que va cogiendo
velocidad. Puede que no
sea tan repentino como
parece por las noticias y
documentales que nos hablan
de la “transformación digital”,
“industria 4.0” o “cuarta
revolución industrial”, pero ha
venido para quedarse.
de País. Tiene claro que el desarrollo tecnológico es clave,
pero no puede alcanzar el éxito sin la involucración de las
personas. Y es que el capital humano será uno de los
factores diferenciales de los países al frente de la Industria
4.0.
En Euskadi disponemos personas y agentes en la cadena
formativa sobresalientes. El compromiso de los agentes de
Formación Profesional, referencia a nivel internacional,
es crítico para que el tejido industrial, sobre todo las
PYMEs, puedan aprovechar todas las oportunidades
que la Industria 4.0 va a brindar.
La red de nodos de FP que trabajan de manera coordinada
y especializada en ámbitos que las industrias han
priorizado (procesos eficientes, materiales, fábrica digital
y conectada, ciberseguridad, eficiencia energética) es un
activo diferencial para caminar seguros en este reto que
toda la sociedad vasca – trabajadores y parados, mayores y
jóvenes, mujeres y hombres – está afrontando hoy mismo.
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