Page 19 - Noi san - 4

SÔI NỔI VĂN HÓA HỌC TẬP, CHIA SẺ TẠI HÒA BÌNH MINH

- Tôn Thúy Hằng (Văn phòng Tập đoàn)
Nằm trong Dự án nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự Hòa Bình Minh năm 2022 do Ban
Hành chính – Nhân sự triển khai, trong tháng 7 vừa qua, các chương trình học tập, chia

sẻ dành cho cán bộ Lãnh đạo, quản lý và CBNV đã diễn ra sôi nổi, góp phần tích cực vào
việc xây dựng và phát triển Văn hóa học tập của toàn Tập đoàn.

Chương trình “Lãnh đạo tỉnh thức chuyển hóa”

Là chương trình đặc biệt dành cho hơn 30 cán bộ mô hình quản trị sự thay đổi để từ đó nâng tầm bản
Lãnh đạo là Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, Ban Giám thân và phát huy vai trò của mình trong việc dẫn
đốc các công ty và các cán bộ quản lý chủ chốt diễn dắt,truyền cảm hứng cho đội ngũ và thực hiện mục
ra tại Flamingo Đại Lải Resort trong 02 ngày tiêu của tổ chức.
17 – 18/7/2022. Khác với các khóa đào tạo thông
thường, chương trình được thiết kế với mục tiêu giúp Có thể nói, với tinh thần học tập cởi mở, giàu năng
kết nối, chia sẻ, học hỏi lẫn nhau giữa các thành viên lượng, sự tham gia tích cực của các cán bộ Lãnh đạo
thông qua việc đúc kết các trải nghiệm, bài học thành trong khóa học Lãnh đạo tỉnh thức chuyển hóa đã
công và thất bại, giúp mỗi người chuyển hóa trong lộ thể hiện tinh thần tiên phong của đội ngũ Lãnh đạo
trình phát triển năng lực lãnh đạo, định vị rõ sứ mệnh chủ chốt của Tập đoàn Hòa Bình Minh trong việc
của mình trong tổ chức và cùng đồng lòng thực hiện không ngừng học tập, rèn luyện bản thân, tự tỉnh
mục tiêu chiến lược của Tập đoàn. thức, chuyển hóa để trở thành một phiên bản Lãnh
đạo mới, năng lượng mới, cùng ý chí, cùng niềm tin
Thông qua chương trình, giúp các thành viên tham để về đích mạnh mẽ trong năm 2022 và những năm
gia có một cái nhìn tổng quan về năng lực Lãnh đạo, tiếp theo.
củng cố thêm một số mô hình/công cụ lãnh đạo,

NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 04 16