Page 429 - MODUL PTP

2) Sedang; dan
3) Berat.
c. Sanksi ringan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, berbentuk:
1) Permohonan maaf dituangkan dalam surat pernyataan permohonan maaf;

2) Pernyataan penyesalan dituangkan dalam surat pernyataan penyesalan;
d. Sanksi sedang sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b berbentuk
pengumuman secara terbukamelalui upacara bendera atau papan pengumuman
oleh Pejabat yang Berwenang.
e. Sanksi berat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c berbentuk:
1) Pengumuman melalui media massa;
2) Diusulkan kepada Pejabat yang Berwenang untuk proses pemeriksaan
Pelanggaran Disiplin pegawai negeri sipil sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;

Pasal 16
a. Sanksi dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang;
b. Pejabat yang Berwenang dapatmendelegasikan penjatuhan sanksi sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) kepada pejabat lain di lingkungannya paling rendah pejabat
struktural eselon III atau atasan langsungnya.
c. Penjatuhan sanksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dilaksanakan
paling lama 30 (tiga puluh) hari kalender sejak tanggal penerimaan putusan Majelis

oleh Pejabat yang Berwenang.
BAB VII Ketentuan Lain
Pasal 17
Ketentuan lebih lanjut mengenai tatacara pelaporan dugaan Pelanggaran Kode Etik

tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.

BAB VIII Ketentuan Penutup
Pasal 18
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Ditetapkan di Jakarta,
pada tanggal 24 Mei 2017 oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Muhadjir Effendy.
Diundangkan di Jakarta pada tanggal 30 Mei 2017 oleh Dirjen Peraturan Perundang-
undangan, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, Widodo Ekatjahjana.

Berikan contoh bentuk pelanggaran kode etik JF PTP, silakan browsing di internet
dan bagaimana upaya Anda menyelesaikannya;
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................

Modul 10. Budaya Kerja dan Kode Etik JF PTP 15