Page 22 - Permen PANRB No. 3 Tahun 2021

- 14 -

C. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI
PEMBELAJARAN AHLI MADYA

Nama Jabatan : Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahli Madya
Kelompok Jabatan : Jabatan Fungsional
Urusan Pemerintah : Pendidikan
Kode Jabatan : 3-08-15-00-006

JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN AHLI MADYA
I. IKHTISAR JABATAN
Ikhtisar melaksanakan kegiatan analisis dan pengkajian, perancangan, produksi,
Jabatan implementasi, pengendalian, dan evaluasi untuk pengembangan dan
pemanfaatan aplikasi dan model e-pembelajaran.
II. STANDAR KOMPETENSI
KOMPETENSI LEVEL DESKRIPSI INDIKATOR KOMPETENSI

A. Manajerial
1. Integritas 4 Mampu 4.1. Menciptakan situasi kerja yang
menciptakan situasi mendorong seluruh pemangku
kerja yang mendorong kepentingan mematuhi nilai,
kepatuhan pada nilai, norma, dan etika organisasi
norma, dan etika dalam segala situasi dan kondisi
organisasi 4.2. Mendukung dan menerapkan
prinsip moral dan standar etika
yang tinggi, serta berani
menanggung konsekuensinya
4.3. Berani melakukan koreksi atau
mengambil tindakan atas
penyimpangan kode etik/nilai-
nilai yang dilakukan oleh orang
lain, pada tataran lingkup kerja
setingkat instansi meskipun ada
resiko

2. Kerjasama 4 Membangun 4.1. Membangun sinergi antar unit
komitmen tim dan kerja di lingkup instansi yang
sinergi dipimpin
4.2. Memfasilitasi kepentingan yang
berbeda dari unit kerja lain
sehingga tercipta sinergi dalam
rangka pencapaian target kerja
organisasi
4.3. Mengembangkan sistem yang
menghargai kerja sama antar
unit, memberikan dukungan/
semangat untuk memastikan
tercapainya sinergi dalam
rangka pencapaian target kerja
organisasi