Page 6 - קוד פתוח - תמיכה בצוות מורים
P. 6
המלצות למי שמשתמש ב"קוד" שלכם – מה האתגר /הצורך קוד פתוח
הטיפ הכי חשוב כדי לשכפל את ההצלחה? מילוי מצברים ואנרגיות ,חיזוק החוסן ויצירת מורים משתפים
תחושת קהילתיות ומשפחתיות בקרב הצוות
לחלום!! ליזום! בעיניי זו אינה קלישאה שבקורונה בהצלחות
לצד האתגרים יש הרבה הזדמנויות וצריך לזכור החינוכי.
זאת. הקוד של
מה הרווחתם מהפתרון? הפתרון /המודל להתמודדות עם האתגר רעות
העצמה של הצוות וחיזוק החוסן .בימים טרופים זמן לנפש ולגוף לצוות ולמשפחותיהם .הקדשנו את
כאלה ,חשוב לעשות עצירה מהדברים השוטפים חיבור צוות ומשפחה
והעמוסים ולהרחיב את הלב. אחד מימי חמישי בו מתקיים כל שבוע פיתוח
מקצועי למפגש מסוג שונה .המפגש כלל פעילות
פרטים ליצירת קשר לחברי הצוות ובני משפחותיהם .לאורך שעה וחצי
עבור מורים נוספים שירצו להתייעץ: התקיימו מגוון סדנאות בהובלת אנשי הצוות כגון:
אילנית ilanit111976@gmail.com - קונדיטוריה ,פעילות ספורטיבית ילדים הורים ,יוגה,
שעת סיפור ,סדנת משחק ,מיינדפולנס.
רשמו את המתכון שלכם – מה הם השלבים /
הצעדים שמרכיבים את הפתרון?
• בראש ובראשונה להיות קשובים לצוות ולזהות את
הצורך.
• ליצור קבוצה לחשיבה ,איך ניתן לעשות זאת ,סיעור
מוחין וחשיבה משותפת עם כמה חברי צוות חלקו
הנהלה וחלקו צוות )שיתוף של כמה חברי צוות הוא
חשוב(
• פתיחת יומנים וקביעת מועד.
מה המתכון דורש – מהם המרכיבים ההכרחיים,
המשאבים הנדרשים ,השותפים לדרך?
יצירתיות ,גמישות ,רצון טוב ופתיחות.
