Page 195 - คู่มือนักศึกษา 2558

BMM-201 การสื่อสารในองค์การ 3(3-0-6)
(Organizational Communication)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
ศึกษาโครงสร้าง หน้าที่ ประเภท ลักษณะของการสื่อสารในองค์การ ปัญหาอุปสรรค การจัดระบบการสื่อสารในองค์การ แนวคิด หลัก
การที่ท�าให้กระบวนการสื่อสารในองค์การด�าเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

BMM-202 การบริหารทีมและภาวะผู้น�า 3(3-0-6)
(Leadership and Team Management)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
ศึกษาแนวคิดของการท�างานเป็นกลุ่ม กระบวนการท�างานในกลุ่ม ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่ม อิทธิพล ทัศนคติของบุคคลใน
182 กลุ่ม บทบาทและบุคลิกภาพของผู้น�า การจัดการเกี่ยวกับข้อขัดแย้งในการท�างาน การสร้างความร่วมมือของบุคคลในกลุ่ม และแนวทางการ
พัฒนาภาวะผู้น�าและการจัดการกลุ่ม

BMM-301 การจัดการวัฒนธรรมและทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น 3(3-0-6)
(Japanese Culture and HR Management)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น
Thai-Nichi Institute of Technology
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
วัฒนธรรมองค์การและรูปแบบการบริหารงานบุคคลแบบญี่ปุ่น เรียนรู้ลักษณะการจัดองค์การ วัฒนธรรม และประวัติศาสตร์ของรูป
แบบขององค์การจากอดีตจนถึงปัจจุบัน เรียนรู้รูปแบบและลักษณะพิเศษของการบริหารงานบุคคลแบบญี่ปุ่น เช่น การจ้างงานตลอดชีพ ระบบ
อาวุโส ระบบเงินเดือน สวัสดิการ การขึ้นเงินเดือน การเลื่อนขั้นต�าแหน่งต่าง ๆ รวมทั้งเรียนรู้ศัพท์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการบริหารองค์การ และงาน
บุคคล

BMM-302 การบัญชีบริหาร 3(3-0-6)
(Managerial Accounting)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
การน�าข้อมูลทางการบัญชีมาใช้ในการตัดสินใจ การวางแผน และการควบคุมการด�าเนินงานให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ ศึกษาลักษณะ
ของต้นทุน การพัฒนาข้อมูลระบบต้นทุน ตลอดจนแปลความหมายของข้อมูลระบบต้นทุน การวิเคราะห์ที่จุดคุ้มทุน การจัดท�า
งบประมาณ การวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย การลงทุนและการวัดผลการปฏิบัติงาน