Page 200 - คู่มือนักศึกษา 2558

BMM-407 สัมมนาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(3-0-6)
(Human Resource Management Seminar)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
การสัมมนาการจัดการด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยหัวข้อการสัมมนาอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของอาจารย์ในสาขาวิชา

BMM-408 ปัญหาพิเศษทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(3-0-6)
(Special Topics in Human Resource Management)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
การศึกษา ค้นคว้า และจัดท�ารายงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของอาจารย์ในสาขาวิชา

BMM-409 กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(3-0-6) 187
(Extra Curriculum Activity in Human Resource Management)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น
การศึกษา ค้นคว้า และจัดท�ารายงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของอาจารย์ในสาขาวิชา Thai-Nichi Institute of Technology

BUS-101 เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น 3(3-0-6)
(Fundamental Economics)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
ศึกษาหลักพื้นฐานในการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาค พฤติกรรมการบริโภค การเลือกใช้ปัจจัยการผลิต การวิเคราะห์นโยบาย
ราคา ศึกษาหลักพื้นฐานในการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ระดับมหภาค การค้า การรวมตัวทางเศรษฐกิจ และการเงินระหว่างประเทศ ปัจจัย
มหภาคทั้งในระดับประเทศและระหว่างประเทศ

BUS-102 คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 3(3-0-6)
(Business Computer)
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : ไม่มี
รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่ : ไม่มี
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ องค์ประกอบของคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต การน�าคอมพิวเตอร์มาใช้ในงานต่าง ๆ
ในองค์การ และการฝึกปฏิบัติใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ส�าเร็จรูปต่าง ๆ ที่นิยมใช้ในองค์การ