Page 200 - คู่มือนักศึกษา 2557
P. 200
BUS-465 การจัดการทรัพยากรมนุษยระหวางประเทศ 3(3-0-6)
(International Human Resource Management)
รายวิชาที่ตองเรียนมากอน : BUS-403 ธุรกิจระหวางประเทศ
รายวิชาที่ตองเรียนควบคู : ไมมี
หลักการและขั้นตอนของการจัดการทรัพยากรมนุษยระหวางประเทศ ความสัมพันธระหวางกลยุทธของบริษัทกับการจัดการทรัพยากรมนุษย
ตลอดจนปจจัยสภาพแวดลอมตางๆ ที่มีอิทธิพลตอการบริหารทรัพยากรมนุษยในองคกรธุรกิจระหวางประเทศ เพื่อใชเปนแนวทางในการจัดการ
ทรัพยากรมนุษยอยางเหมาะสม
BUS-466 การจัดการพิธีการสงออกและนําเขา 3(3-0-6)
(Shipping Management)
รายวิชาที่ตองเรียนมากอน : BUS-303 การจัดการสงออกและนําเขา
รายวิชาที่ตองเรียนควบคู : ไมมี
ความรูทั่วไปเกี่ยวกับศุลกากรและตัวแทนออกของพิกัดอัตราศุลกากรและหลักเกณฑการตีความพิกัดอัตราศุลกากรระบบฮาโมไนซ ขั้นตอน
การผานพิธีการศุลกากร ขาเขา ขาออก ทั้งทางเรือและทางอากาศยาน ระบบการผานพิธีการประเมินอากรขาเขา-ขาออกดวยระบบ EDI รวมถึงพิธีการ
ศุลกากรแบบไรเอกสาร (Paperless) การใชใบขนสินคาขาเขา-ขาออก การใชเอกสารค้ําประกันของ ATA CARNET การทํา Invoice การ Booking
Freight Forwarding (AIR/SEA) เอกสารประกอบการพิมพ AIR WAY BILL
BUS-491 เตรียมสหกิจศึกษา 1(1-0-2)
(Pre-Cooperative Education)
รายวิชาที่ตองเรียนมากอน : ตามที่สาขาวิชาเห็นชอบ
รายวิชาที่ตองเรียนควบคู : ไมมี
หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับสหกิจศึกษา กระบวนการและขั้นตอนของสหกิจศึกษา ระเบียบขอบังคับเกี่ยวของกับสหกิจศึกษา การเตรียม
ความพรอมดานวิชาการ ทักษะวิชาชีพและจริยธรรมที่จําเปนกอนออกไปปฏิบัติงานที่สถานประกอบการ
BUS-492 สหกิจศึกษา 6(0-40-10)
(Co-operative Education)
รายวิชาที่ตองเรียนมากอน : BUS-491 เตรียมสหกิจศึกษา
รายวิชาที่ตองเรียนควบคู : ไมมี
เงื่อนไขรายวิชา : นักศึกษาจะตองสอบผานรายวิชาเฉพาะสาขาไมนอยกวา 45 หนวยกิต
การปฏิบัติงานในสถานประกอบการไมต่ํากวา 6 สัปดาห ในรูปแบบตางๆ เชน การกําหนดโครงงานพิเศษหรือการฝกปฏิบัติงานในหนาที่งานตางๆ
ที่เกี่ยวของกับการบริหารธุรกิจ อาทิ การจัดการการเงิน การบัญชี การตลาด การบริหารทรัพยากรมนุษย เปนตน โดยระหวางการปฏิบัติงาน จะมีการ
ตรวจเยี่ยมนักศึกษา ณ สถานประกอบการเปนระยะและรายงานผลการปฏิบัติงานที่ไดจากสถานประกอบการ
สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น
(Thai-Nichi Institute of Technology) 179
