Page 274 - 은혜의 70년, 여호와께 돌아가자 eBook

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STORY

건강한 지회를 만들기 위해서는 건강한 지회에 대한 명확한 이해가 에 반영하려 한다.
필요했다. 건지만 프로젝트팀은 이 질문에 답하기 위해 전문 리서치 건지만 프로젝트팀은 이러한 특질을 가진 건강한 지회가 되도록 돕기

회사인 GH코리아에 의뢰해 건강한 지회의 5가지 공통된 특질을 찾아 위해 건지만클리닉이라는 과정을 개발했다. 건지만클리닉은 전체 10
냈다. 주간의 본 과정과 실행 과정으로 이루어졌다. 먼저 4주간 동안 강의를

첫째는 공동체성이다. 건강한 지회는 지회 구성원들이 하나님 안에서 진행하는데 이 과정은 지회의 공동체성을 강화하고 관계를 새롭게 하
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서로 맺고 있는 관계의 질과 양이라고 할 수 있는 공동체성이 높은 곳 기 위한 내용으로 구성했다.

이다. 따라서 건강한 지회에서는 서로를 향한 신뢰를 기반으로 친밀한 4주가 끝나면 모든 지회원이 함께 1박 2일 수양회를 간다. 수양회에서
관계를 형성하고 있으며 진정으로 격려하고 위로하는 분위기가 조성 는 지회 스스로 성장 원동력을 찾고, 소그룹 운용 시스템에 관한 것을

되어 개인적인 문제까지 터놓고 이야기할 수 있다. 배운다. 수양회 후에는 4주 동안 배운 것을 실천하는 실행 시간을 갖는
둘째는 전도와 성장이다. 건강한 지회는 반드시 성장한다. 이것은 하 다. 이때 소그룹 시스템을 지회 운영에 적용해보는 기회를 갖는다. 제5장 | 한국CBMC 혁신과 일터 사역 강화

나님이 만드신 자연의 법칙이며 성경 원리다. 성경은 그리스도인의 공 마지막 과정은 VIP 초청 행사다. 이것은 건지만클리닉의 하이라이트
동체를 유기체 또는 생명체로 설명하고 있다. 그러므로 그리스도인의 라 할 수 있다. 건지만클리닉 강의 중에 있는 VIP 전도 전략을 소그룹

공동체인 한국CBMC 지회는 성장과 번식을 하도록 하나님이 예비하 시스템을 운용해 실시함으로써 실제적으로 소그룹을 통한 사역을 깨
제2부 | 비즈니스 세계에 하나님 나라가 임하게 한다
신 것이다. 닫게 될 뿐 아니라 어떻게 지회가 양적, 질적으로 성장할 수 있는지 직
셋째는 리더십이다. 건강한 지회는 헌신적인 리더가 있다. 리더의 헌신 접 경험하는 과정이다. 건지만 프로젝트는 지회의 VIP 초청 행사를 실
없이 지회 성장은 없다. 건강한 지회의 리더는 선한 영향력의 롤모델이 시하는 것으로 공식적인 과정이 모두 끝나게 된다.

되어야 한다. 리더는 정기 모임에서 기도와 함께 지회 운영 계획을 수 건지만 프로젝트팀은 2011년에는 경기광주지회 등 11개 지회, 2012년
립한다. 리더들은 헌신과 섬김 외에 반드시 한 가지 더 책임져야 하는 에는 21개 지회, 2013년에는 26개 지회에서 건지만클리닉을 실시했

것이 있다. 그것은 다음 리더를 발굴하고 의도적으로 성장시키는 것이 다. 건지만클리닉을 신청하는 지회가 늘어나면서 클리닉을 진행할 코
다. 건강한 지회에서는 리더 발굴과 성장이 선순환한다. 치 육성이 절실했다. 이를 위해 2012년부터 매년 세 차례 건지만 코칭

넷째는 지회 활동이다. 지회 활동은 조찬기도회와 기타 활동으로 나눌 워크숍을 진행했으며 2013년에는 제1차 상해 건지만 코칭 워크숍도
수 있다. 건강한 지회는 조찬기도회를 매우 창의적으로 운영한다. 매 개최했다.

주 다른 방식으로 운영함으로써 조찬기도회를 더욱 풍성하게 한다. 건지만 프로젝트는 좋은 피드백과 지회의 질적 성장을 이끄는 성과를
다섯째는 일터 변화다. 건강한 지회는 회원들에게 영적 영향력을 끼치 올렸음에도 불구하고 박래창 회장의 임기 종료와 함께 박주언 팀장이

게 마련이어서 그들의 비즈니스 활동과 일상생활에 변화를 가져온다. 퇴사함으로써 더 이상 이어지지 못하고 막을 내렸다.
회원들은 지회 모임에서 깨달음과 새로운 배움을 얻고 이를 기업 경영