Page 31 - Cynllun Rhanbarthol Cyflogaeth a Sgiliau

20 15 10 5 0
29
Mae'r ardoll brentisiaeth yn ffynhonnell dryswch i gyflogwyr, yn enwedig y rhai sydd â safleoedd y tu allan i Gymru, lle mae ofnau y gallai hyn gael effeithiau negyddol ar hyfforddiant. Ystyrir bod y model blaengar sy'n cael ei ddarparu yn Lloegr ar hyn o bryd yn fodel cryf sy'n sicrhau priodoldeb cymhwyster penodol ar gyfer busnes.
Mae yna alw cryf am hyfforddiant penodol i swydd, heb ei achredu, ar draws llawer o'r sector ac o ganlyniad mae diwylliant cryf o hyfforddiant mewnol o fewn cwmnïau. Mae nifer o gwmnïau yn y sector yn rheolaidd yn ceisio tyfu a datblygu unigolion eu hunain o fewn y sefydliad drwy lwybrau dilyniant sefydledig. Ystyrir bod hyn yn bwysig ar gyfer cadw unigolion a hefyd sicrhau bod gan y cwmnïau y sgiliau a'r priodoleddau iawn yn eu gweithlu.
Cyfleoedd a Heriau
Bydd datblygiadau technolegol yn gosod her a chyfle i'r sector. Mae angen i weithluoedd presennol ac yn y dyfodol gael eu hyfforddi'n briodol a meddu ar y sgiliau a ddymunir i weld mantais y datblygiadau hyn. Yn unol â hyn, mae yna bryder bod y seilwaith presennol yn wael ac mae angen datblygu cysylltedd a chyflymder y rhyngrwyd i gefnogi twf.
Mae'r Strategaeth Adnewyddu a Sgiliau Gweithlu a gyhoeddwyd yn ddiweddar gan Energy and Utility Skills yn nodi tri blaenoriaeth strategol ar gyfer y sector Ynni, sef;
• Mynd i'r afael ag atyniadau a recriwtio yn y sector yn y gobaith o gynyddu'r pwll talent yn y dyfodol
• Sicrhau'r buddsoddiad mwyaf posibl mewn sgiliau yn benodol trwy fuddsoddiadau a wneir gan
berchnogion asedau a'u heiddo cadwyn gyflenwi
• Mynd i'r afael â bylchau a phrinder sgiliau a ragwelir trwy weithredu wedi'i dargedu.
3.1.2 Dadansoddiad Ymchwil Sylfaenol
Proffil Ymateb ar gyfer Deunyddiau a Gweithgynhyrchu Uwch
Micro DrBA TCC
Bychan
Canolig Mawr
Heriau a Gyrwyr Newid a Galw
Dengys dadansoddiad o dystiolaeth y cyflogwyr fod 57% o'r busnesau hynny a arolygwyd yn dweud mai'r her fwyaf pwysig y maent yn ei hwynebu yw recriwtio gweithlu sydd â chymwysterau addas. Mae hon yn broblem arbennig i fusnesau sydd wedi'u lleoli mewn mannau gwledig.
Cynllun Rhanbarthol Cyflogaeth a Sgiliau De-orllewin a Chanolbarth Cymru Proffiliau'r Sectorau