Page 3 - 色彩HR 2019年第一期
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序
在中国改革开放四十周年之际，凃文灿老师创办的《色彩 HR》内部刊
物即将面世，凃文灿老师诚恳地邀我为其作序，他的那份对人力资源管理研
究和实践的执着深深地打动了我，我也就欣然同意，为这本内部杂志写点什
么。
百年前的《建国方略》，孙中山先生构想了这样的宏伟蓝图，要修建约
16 万公里的铁路、160 万公里的公路，开凿并整修全国水道和运河，建设 3
个世界级大港，发展内河交通和水利、发展电力事业……在他看来，只有这
样才能“振兴中华”。孙中山先生毕生奋斗，就是期盼中国成为“世界上顶
富强的国家”、“世界上顶安乐的国家”，中国人民成为“世界上顶幸福的人
民”。
百年之后，孙中山先生描绘的这个蓝图早已实现，中国人民创造的许
多成就远远超出了孙中山先生的设想。党的十八大以来的五年，党中央科学
把握当今世界和当代中国的发展大势，顺应实践要求和人民愿望，推出一系
列重大战略举措，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过
去想办而没有办成的大事。”2013 年到 2016 年，中国国内生产总值平均增
长达到 7.2%，这是环顾全球无可企及的成绩单。这五年，中国桥、中国路、
中国车、中国港、中国网，一个个奇迹般的工程，正在托举起中华民族伟大
复兴的中国梦。中国人民有了更多的获得感、安全感、幸福感、自豪感，中
华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。但是，整个社会的
心理状况问题堪忧，特别是人们的身心健康存在巨大隐患，已经成为妨碍社
会进步，幸福追求的重大障碍，社会心理服务体系建设亟待加强。
在人力资源管理领域，也能够非常明显地感觉到，习主席提出健康中
国的概念也应该引起 HR 同行们的关注，在我们的新的一年的研究中，把组
织文化营造与企业的健康关爱结合起来。我认为，“主动健康”应该成为业
