Page 35 - RA Atlanta 2015
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Compagnie d’assurances et de réassurance Rapport Annuel 2015
Comité des risques
Il s’occupe du suivi des performances et de l’évolution du déploiement du système de contrôle interne
et de la mise en œuvre des actions opérées pour la maitrise des risques majeurs non maitrisés.
Comité de placement
Le comité de placement a pour mission de définir la stratégie d’investissement de la compagnie,
de suivre sa mise en œuvre, d’assurer le suivi du rendement et les risques liés au portefeuille de
placement et de faire ses recommandations quant aux opportunités d’investissement.
Comité de réassurance
Il a pour mission d’assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique de réassurance et de piloter
l’opération de renouvellement en l’occurence les conditions et le choix des réassureurs.
Comité capital humain
Ce comité a pour mission de définir la politique RH de la compagnie, de suivre ses actions et de
valider les besoins en ressources humaines.
Comités opérationnels
Comité commercial
Le comité commercial s’occupe du suivi de l’évolution de la politique de souscription, des réalisations
du plan d’action commercial ainsi que des axes de développement. Il pilote également l’opération de
renouvellement.
Comité communication
Le comité communication a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication et de
veiller aux réalisations de ses plans d’actions.
Comité de surveillance et de sinistralité
Ce comité s’occupe du suivi de la qualité des risques souscrits (S/P), de la définition des seuils de
rentabilité et du suivi du niveau de provisionnement.
Comité de recouvrement
Ses missions consistent à définir et suivre la mise en œuvre de la politique et des indicateurs de
recouvrement et le traitement des dossiers des intermédiaires en difficulté.
Comité des frais de gestion
Le comité des frais de gestion s’occupe du suivi de l’évolution des frais généraux dont les frais
d’acquisition, achats et autres frais d’exploitations. Il est aussi tenu de faire des propositions d’actions
d’optimisation.
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