Page 76 - รายงานประจำปี 2567 Annual Report 2024 | กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม
P. 76
แผนภูมิแสดงผลคะแนนการดําเนินงาน
ดา้ นการบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คลตามแนวทาง HR Scorecard กรมคมุ ประพฤติ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จําแนกรายมิติ
มิติท่ี 1
ความสอดคลองเชิงยุทธศาสตร
มิติท่ี 2
ประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
มิติท่ี 3
ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคล
มิติท่ี 4
ความพรอมรับผิดดานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มิติท่ี 5
คุณภาพชีวิตและความสมดุลระหวางชีวิตกับการทํางาน
82
96
100
89.40
88
ผลรวม คะแนนมิติทง้ั 5 มิติ
455.40 x 100 = 91.08 500
76.04
ปี 2566
91.08
ปี 2567
76
กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม รายงานประจําปี 2567
