Page 74 - รายงานประจำปี 2567 Annual Report 2024 | กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม

ตัวช้ีวัด (KPIs) ระดับการประเมิน ผลคะแนน
1
2
3
4
5
4.3.1 การดําเนินการตามมาตรการในการขับเคลื่อน การสงเสริมคุณธรรมและความโปรงใส กรมคุมประพฤติ ประจําป พ.ศ. 2567
1
2
3
4
5
5
4.4 รอยละของบุคลากรที่เขาทดสอบประมวลความรูเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมขาราชการ พลเรือน ออนไลน รอยละ 100
4.4.1 กิจกรรมเสริมสรางองคความรูและทดสอบ ความรูเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมขาราชการพลเรือนผาน ระบบ Online โดยบุคลากรทุกคนตองเขาทดสอบฯ
<70
70
80
90
100
4.59
4.5 รอยละของบุคลากรในสังกัดกรมคุมประพฤติผานเกณฑการทดสอบความรูเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม ขาราชการพลเรือนออนไลน รอยละ 80
4.5.1 กิจกรรมเสริมสรางองคความรูและทดสอบ ความรูเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมขาราชการพลเรือนผาน ระบบ Online โดยบุคลากรตองผานเกณฑการทดสอบฯ ตามเปาหมายที่กําหนด
78
79
80
81
82
5
4.6 ระดับความสําเร็จของการจัดทําและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการปองกันและปราบปรามการทุจริต และ ประพฤติมิชอบ กรมคุมประพฤติ ประจําป
4.6.1 การจัดทําและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการ ปองกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กรมคุมประพฤติ ประจําป
1
2
3
4
5
5
4.7 ระดับความสําเร็จของการจัดทําและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการสงเสริมคุณธรรมจริยธรรม กรมคุมประพฤติ ประจําป
4.7.1 การจัดทําและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการ สงเสริมคุณธรรมจริยธรรม กรมคุมประพฤติประจําป
1
2
3
4
5
5
4.8 ระดับความสําเร็จของการขับเคลื่อนยุทธศาสตรการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ขอกําหนดจริยธรรมและการสงเสริมจริยธรรมของกรมคุมประพฤติ พ.ศ. 2565 - 2570
4.8.1 การขับเคลื่อนยุทธศาสตรการขับเคลื่อน มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ขอกําหนด จริยธรรมและการสงเสริมจริยธรรมของกรมคุมประพฤติ พ.ศ. 2565 - 2570
1
2
3
4
5
5
74
กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม รายงานประจําปี 2567