Page 212 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

โครงการสัมมนาเพื่อเพ่ิมประสิทธิภาพบุคลากรสํานักงานคณะกรรมการขอมูลขาวสารของราชการ
 แหลงเงนิ งบประมาณ :  งบประมาณ :
แผนงานยุทธศาสตรเพื่อสนับสนุนดานการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร จัดการภาครัฐ
ผลผลิต/โครงการ : โครงการสงเสริมการเปดเผยขอมูลขาวสารของราชการ งบรายจาย : งบดําเนินงาน
๑๔๐,๐๐๐ บาท สํานักงานคณะกรรมการขอมูลขาวสารของราชการ
 หนวยงานรบั ผิดชอบ :
 ความสอดคลองภายใตแผนงาน นโยบายในระดับชาติ และแผนงานของสวนราชการ :
แผนระดับ ๑ (Z)
แผนระดับ ๒ (Y)
แผนระดับ ๓ (X)
ยุทธศาสตรชาติ
ดาน 6 การปรับ สมดุลและ พัฒนาระบบการ บริหารจัดการ ภาครัฐ
แผนแมบทภายใตยุทธศาสตร
ประเด็นที่ ๒๐ การบริการ ประชาชนและประสิทธิภาพ ภาครัฐ
แผนปฏิบัติราชการ สปน. ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
กรอบแนวทางที่ ๔ พลิกโฉมองคกรสูการเปนองคกรสมรรถนะสูง เปาประสงค ๓
บคุ ลากรสมรรถนะสูง
ตัวชี้วัดเปาประสงค :รอยละบุคลากรไดรับการพัฒนาใหมีสมรรถนะ
สูงขึ้นตามเกณฑที่กําหนด (รอยละ 95)
กลยุทธที่ ๑ : ยกระดับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการ เปลี่ยนแปลงในอนาคต
ตัวชี้วัดกลยุทธ :รอยละความสําเร็จของแผนงาน/โครงการยกระดับการ
บริหารและพัฒนางานบุคคล (รอยละ 100) แผนงานที่ 4
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการเปล่ยี นแปลงในอนาคต
แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ ๑๓
หมุดหมายที่ ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และ ตอบโจทยประชาชน
นโยบายรัฐบาล
นโยบายที่ ๑๑ การปฏิรูปการ บริหารจัดการภาครัฐ
รายละเอียดโครงการ :
หลักการและเหตุผล
ภาพรวม
ผลผลิต (Output)
ผลลัพธ (Outcome)
เจาหนาที่สํานักงาน คณะกรรมการขอมลู ขาวสาร ของราชการมีหนาที่ในการ ประสานงานกับหนวยงาน ภาครัฐและภาคประชาชน พรอมทั้งใหคําปรึกษา รับเรื่อง รองเรียน ใหความเห็น เสนอแนะแกผูมาใชบริการทุก ภาคสวน หากเจาหนาที่ผูให บริการมีทักษะความสามารถ ตระหนักถึงความสําคัญ และมี ทศั นคตเิ ชิงบวกในการบริการ แกประชาชนและหนวยงาน ของรัฐ ตลอดถึงมีความเขาใจ ในเนื้อหาพันธกิจของหนวยงาน จะสะทอนเปนพฤติกรรมในการ ใหบริการที่สรางความ ประทับใจสูงสุด ทําให ประชาชนเกิดความเชื่อมั่น
วัตถุประสงค
๑. เพื่อใหผูเขาสัมมนามีความรูความ เขาใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติขอมูล ขาวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ และ แนวคิดเรื่องการเปดเผยขอมูลภาครัฐ (Open Government)
๒. ปรับ Mindset และสรางทัศนคติ เชิงบวกแกผูเขาอบรมมีความรูและ ความเขาใจถึงความสําคัญและบทบาท ของงานบริการ
กลุมเปาหมาย เจาหนาที่สํานักงานคณะกรรมการ ขอมูลขาวสารของราชการและ หนวยงานที่สนใจเขารวมใน สํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี จํานวน ๕๐ คน
ผูเขารวมสัมมนาเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพบุคลากรของ สํานักงานคณะกรรมการ ขอมูลขาวสาร
ตัวชี้วัด รอยละของเจาหนาที่ กลุมเปาหมายที่เขารวม โครงการ
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน ไมมี
รอบ ๑๒ เดือน รอยละ 80
ผูเขารวมโครงการมีความรู ตระหนัก และให ความสําคัญกับการ ใหบริการของหนวยงาน ปฏิบัติหนาที่อยางมี ประสิทธิภาพ
ตัวช้ีวัด รอยละความพึงพอใจของ เจาหนาที่ที่เขารวมโครงการ ตอโครงการสัมมนา
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน ไมมี
รอบ ๑๒ เดือน รอยละ ๘๐
-199-