Page 59 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักนายกรัฐมนตรี ระยะที่ 2
P. 59
แผนงํานภํายใต้กลยุทธ์
กลยุทธ์ ๑ พัฒนากระบวนการบริหารจัดการให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัล
แผนงาน ปีงบประมาณ ผู้รับผิดชอบ แผนงานเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร ๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐ ศทก.
จัดการให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัล
กลยุทธ์ ๒ นานวัตกรรมมาพัฒนากระบวนการทางาน การบริการ และกาหนดนโยบาย
แผนงาน ปีงบประมาณ
แผนงานการพัฒนาองค์กรไปสู่ระบบ ๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐ กพบ.และทุก ราชการ ๔.๐ ส่วนราชการ ภายใน สปน.
เป้าประสงค์ ๒ การเป็นองค์กรที่มีความโปร่งใสตรวจสอบได้
เปา้ ประสงค์ ๒ การเปน็ องคก์ รทมี่ คี วามโปรง่ ใสตรวจ สอบได้
(น้าหนัก ร้อยละ ๓๐)
ตัวชี้วัด : คะแนนของการประเมินคุณธรรมและ
ความโปร่งใสในการดาเนินงาน (ITA Integrity and Transparency Assessment)
ของสปน.
ค่าเป้าหมาย
ปี ๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐ คะแนน ๙๒ ๙๓ ๙๔ ๙๕ ๑๐๐
แผนปฏิบัติราชการสานักงานปลัดสานักนายกรัฐมนตรี ระยะที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐)
48
ผู้รับผิดชอบ
กลยุทธ์ : ส่งเสริมกลไกและความตระหนักรู้ด้าน ความโปร่งใสตรวจสอบได้ให้เป็นที่ยอมรับ ตัวช้ีวัดท่ี ๑ : ร้อยละความตระหนักรู้ด้าน
ความโปรง่ ใสตรวจสอบได้(Awareness)
ของบุคลากรใน สปน. (ศปท.)
ค่าเป้าหมาย
ปี ๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐
ร้อยละ ๖๐ ๖๕ ๗๐ ๗๕ ๘๐
