Page 6 - Nouveau catalogue des stages de formation AACCES 2018-2019
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LEAD


                                         CABINET AACCES
                                                      Avenue de MOUNIO
                                                    BP 1011 NIAMEY- NIGER
                                                   RCCM:NI-NIA-2014-B-2918
                                                  Tel. 80.80.90.35 // 98.64.34.24

                      LE LEADERSHIP DANS UNE ORGANISATION


                                                                               Cours : LEAD (7  heures)
               Public : tout personnel dirigeant, directeur de département, manager, chef d’équipe

                    Durée : 1 jour
                    Nombre de stagiaires: 10-15
                    Lieu : Centre de formation AACCES
                    Prix par stagiaire : contacter centre de formation
                    Repas : Petit déjeuner, déjeuner
                    Salle : Salle de cours équipée
                    Support des cours : documents remis aux élèves, vidéo projecteur & PowerPoint, attestation de
                      formation, vidéo, mise en situation filmée et jeux de rôle
                    Matériel de l’organisation : néant
                    Experts : 2 experts internationaux

               Le stage développement du leadership permet de renforcer les connaissances de tous leaders en service dans les
               organisations. Il a pour vocation de maintenir un niveau d’excellence et d’approfondir le savoir-faire des dirigeants
               dans le cadre spécifique de la gestion des personnels d’une  équipe. Le stage aborde de manière simple  et
               exhaustive toutes les questions ayant attrait, à l’attitude, à l’anticipation, à la communication, à l’organisation, à la
               gestion et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la gestion d’une équipe.

               Le  stage LEAD nécessite une connaissance du rôle de chef. Il s’agit d’un séminaire avant tout pratique : l’essentiel
               est l’apprentissage des situations, des réactions et des gestes adéquats, d’abord par une explication exhaustive
               de l’expert puis par une mise en situation.

               Le stage va permettre au stagiaire :

                   1.  D’aborder le rôle d’un leader
                   2.  De manager une équipe avec efficience
                   3.  De maitriser ses propres compétences
                   4.  De prendre des décisions
                   5.  De définir des méthodologies d’approche  rationnelle de prise de décision
                   6.  D’approfondir ses aptitudes de leader
                   7.  De réussir sa mission en équipe


               Les thématiques abordées sont les suivantes :

                       Définition du leadership
                       les influences sur les comportements
                       les aptitudes d’un bon leader
                       Savoir communiquer
                       Savoir déléguer ses pouvoirs
                       Les sources du pouvoir du leader
                       Les attitudes d’un bon leader
                       Savoir résoudre des problèmes
                       Connaitre le processus de prise de décision
                       Jeux de rôle
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