Page 20 - VIRTAA AJASSA NO 11 2021
P. 20

20                                                                  virtaaajassa.fi                                       3.11.2021 n:o 11


          Valkeakosken ammattiopisto VAAO –



                            vahva alueellinen kouluttaja






             a l ke a k o s ke n   IT-tukihenkilöt, koneista-  voivat sekä henkilökuntaa   VAAOn  kuntayhtymä-  on ollut linjaus oppivel-  vaikuttavat toimintaympä-
             am m at t io pi s t o  jat, automaatio- ja sähkö-  että opiskelijoita.    johtajana ja rehtorina toi-  vollisuuden  jatkumisesta  ristön muutokset. Niitä
        VVAAO kouluttaa  asentajat, talonrakentajat,     VAAOn  merkitys  Etelä-  mii Raimo Alarova ja ta-  18-vuotiaiksi  saakka  (Laki  ovat esimerkiksi työelä-
       ammattiosaajia  moniin  ajoneuvo-  ja  putkiasen-  Pirkanmaan seudun yri-  lous- ja hallintojohtajana  1214/2020). Se tarkoittaa  män  vaatimusten  kasvu,
       työvoimatarpeisiin Etelä-  tajat,  kiinteistönhoitajat,  tys-  ja  elinkeinoelämän  Jari Sisso. Henkilökuntaa  myös opiskelun maksutto-  digitalisaatio, kilpailun ko-
       Pirkanmaalle ja laajemmin-  kampaajat, kosmetologit  kannalta on erittäin suuri.  VAAOssa on nyt 120.  muutta kyseisenä aikana ja  veneminen ja koulutuksen
       kin.  Naapureina yhteis-  ja lähihoitajat. Nyt opis-  Etu tästä on myös alueen                   tavoitetta, että toisen as-  laadun  hallinnan  paranta-
       työssä ovat mukana myös  kelijoita on eniten liiketoi-  kunnille.            Muutoksia ja        teen tutkinto suoritetaan  minen. On etu, jos työ-
       Tietotien lukio ja osa Hä-  minta- ja rakennusalalla.                         uudistuksia        oppivelvollisuusaikana.  elämän muuttuvat tarpeet
       meen ammattikorkeakou-   Ammattiin nimellispituus   Muutoksia VAAO:n      Vuonna 2017 valtion-   Joustoja maksuttomuuden  välittyvät VAAOn strate-
       lua.  VAAOn toiminnot  on  kolme  vuotta. Ensim-  luottamushenkilö-      osuutta  leikattiin  amma-  osalta on, jos aikuisiän raja  giaan.
       sijoittuvat  Campuksella  mäinen vuosi käsittelee    hallinnossa         tillisesta  koulutuksesta.  ylittyy, mutta tutkinto on   Strategia on merkittä-
       yhtenäiselle alueelle (ks.  pääosin kyseisen ammat-                      Valtio on ammatillisen   hieman kesken.          vin toiminnan oppilaitos-
       kuva).                  tialan perusasioita, toi-  Kuntavaalit   vaikut-  koulutuksen merkittävin   Oppivelvollisuuden  jat-  kohtainen  ohjausasiakirja
        VAAOn historia alkoi jo  sena vuotena soveltavilla   tivat  myös  VAAO:n                        keen merkittävä tavoite  tutkintojen  perusteiden
       1950-luvulla, jolloin koulu-  opinnoilla  on  keskeinen   hallinnon  luottamus-  rahoittaja.  Perusrahoituk-  on  syrjäytymisen  ehkäisy.   ohella. Niissä on kyse en-
       tus käsitti kone- ja metalli-  osuus ja kolmantena vuo-  henkilöpaikkoihin  toi-  sen opiskelijavuosien ohel-  Yksikin työelämästä syr-  sisijaisesti  opintojen  sisäl-
       alan opintoja.          tena opinnot jatkuvat pää-  mikaudelle  2021–2025.  la valtionosuuden (VOS)   jäytynyt nuori maksaa yh-  löistä,  mutta  myös  jonkin
        VAAO  on  toisen  asteen  sääntöisesti ohjatusti työ-  Syyskuussa kuntayhtymä-  perusteita  ovat  mm.  teiskunnalle paljon. Osa  verran  pedagogiikasta.
       oppilaitos, jossa opiskelee  paikoilla.  Ammattiin  voi   valtuuston puheenjohta-  suoritteet,  vaikuttavuus,   haitoista liittyy kerran-  Strategia rakentaa VAAOn
       noin 1200 opiskelijaa. Val-  opiskella myös joustavasti   jaksi valittiin Jouni Koski  työllistyneiden ja jatko-  naisvaikutuksiin. Oppivel-  tulevaisuutta.
       keakoskelta opiskelijoista  oppisopimuksella. Vuonna   ja 1. varapuheenjohtajaksi  opistoihin  sijoittuneiden   vollisuudella yritetään vä-  Strategia  sisältää  suun-
       on nyt yli 500. Valmistut-  2020 oli oppisopimusopis-  Harri Rantala, molemmat  määrä.           hentää heidän osuuttaan.  nitelman siitä, miten ta-
       tuaan opiskelijat sijoittuvat  kelijoita  212.  Järjestelmä   Akaasta, sekä 2. varapu-  Leikkausten seuraukset   Jos  perusopetus  ei  ole  voitellut  päämäärät  saa-
       alueensa työvoimaksi mitä  haastaa työpaikkojen työ-  heenjohtajaksi  Toni Kallio  tuntuivat  VAAOssakin  onnistunut  tarjoamaan  vutetaan  -  eri  vuosille
       moninaisimpiin  tehtäviin  paikkaohjaajien koulutta-  Lempäälästä.       rahoituksen   tuntuvana  nuorelle vaikkapa kunnon  rytmitettyinä.  Strategia
       yrityksissä ja palvelutehtä-  jataidot.           Jäsenkuntien valtuustot   vähennyksenä,  mikä  ei   luku-, kirjoitus- ja laskutai-  palvelee  johtamista  eli
       vissä.                   Opinnoissa    etenemi-  valitsivat keskinäisen so-  voinut olla vaikuttamatta   toa (kuten joidenkin osal-  vastaa kysymyksiin  mitä,
        Noin puolet opiskelijois-  nen tapahtuu yksilöllisesti   pimuksen perusteella yh-  taloudelliseen  tilantee-  ta ammatillisessa koulu-  miten ja milloin. VAAOs-
       ta tulee yhteishaun kautta  henkilökohtaisen  kehittä-  tymävaltuuston  jäsenet,  seen. Silloin jouduttiin toi-  tuksessa on havaittu) sekä  sa on käytössä ISO9001
       ja  toinen  puoli  jatkuvan  missuunnitelman (HOKS)   -hallituksen ja tarkastus-  mintaa sopeuttamaan mm.   motivaatiota elinaikaiseen  laatujärjestelmä, joka avaa
       haun kautta. Valkeakosken  mukaisesti. VAAOn ope-  lautakunnan jäsenet.  henkilöstösupistuksina.   opiskeluun,  syrjäytyneet  niin  toiminnan  vahvuudet
       lisäksi  opiskelijoita  tulee  tuskulttuuria hallitsee yh-  Yhtymähallituksen  pu-  Sipilän hallitus sai silloin          kuin heikkoudetkin.
       Akaasta,   Lempäälästä,  dessä tekeminen.       heenjohtajaksi  valittiin  lokaa niskaansa.  Rahoitus-  ovat jatkossakin “keskuu-  VAAOn  tarkastuslau-
       Urjalasta, Pälkäneeltä ja   Tiiviit ja toimivat työelä-  Petra Pikkanen ja varapu-  tilanne ammatillisessa kou-  dessamme” ja usein tällöin   takunnan asiana on ar-
       Kangasalta. Mainitut kun-  mäyhteydet ovat opiskelun  heenjohtajaksi  Jari  Åke,  lutuksessa  on  sittemmin   sosiaalietuuksien varassa.  vioida, miten valtuuston
       nat kuuluvat Valkeakosken  kannalta avainasioita. Yh-  molemmat  Valkeakoskel-  parantunut. Kaikki raha ei   Tulevaisuuden   asettamat  toiminnalliset
       seudun koulutuskuntayh-  teistyöverkostoja  VAAOl-  ta.                  valtiolta tule kuin ”ikuisena   haasteita
       tymään. Lisäksi mm. Tam-  la on muiden ammatillisten   Uutena  VAAOn  tarkas-  nautintaoikeutena”, vaan                   ja taloudelliset tavoitteet
       pereelta  ja  Vesilahdelta  koulutuskuntayhtymien  tuslautakunnan puheenjoh-  koulutuksen tuloksellisuus   VAAOn hallinnon tehtä-  ovat toteutuneet. Se  on
       on opiskelijoita.  Ennus-  kanssa.  Myös  kansainväli-  tajana  aloittaa  nyt  Hannu  on osa rahoitusta. Tilikau-  vä on juuri nyt strategian   yksi perusta tähyillä myös
       teen mukaan Pirkanmaalla  nen yhteistyö on mukana.  Heikkinen ja varapuheen-  den 2020 ulkoiset toimin-  uudistaminen. Se tulee   tulevaa.
       16–18-vuotiaiden  määrä   Työskentelyn hyvä ilma-  johtajana Esko Korkea-  takulut olivat VAAOssa 10  yhtymähallituksen käsitte-  Esko Korkeakoski
       kehittyy Suomen maakun-  piiri, tilojen asianmukainen  koski, molemmat Valkea-  345934 euroa.      lyyn ja yhtymävaltuuston   Yhtymävaltuuston jäsen,
       nista suotuisimmin.     kunto  ja  oppimisympäris-  koskelta.  He  ovat  myös   Merkittävä  koulutuspo-  hyväksyttäväksi  marras-  tarkastusltk:n varapj
           Joustavaa ja        töjen  ajantasaisuus moti-  yhtymävaltuuston jäseniä.  liittinen muutos Suomessa  kuussa. Muutostarpeisiin
            yksilöllistä
       opiskelua VAAOssa
        Tällä hetkellä noin 20
       opiskelijaa suorittaa VAA-
       Ossa   kaksoistutkintoa.
       VAAOn puitteissa voi
       opiskella  myös  oppisopi-
       muksella ja saada työvoi-
       makoulutusta.    Edistyk-
       sellinen laki ammatillisesta
       koulutuksesta  (531/2017)
       antaa kokonaiskuvan tästä
       koulutuksesta.
        Opiskelijoiksi hakeutuu
       eri-ikäisiä – pääosin perus-
       opetuksen  suorittaneita
       - ja myös jo työelämässä
       mukana olevia hankkimaan
       uuden  tutkinnon  tai/ja  li-
       sävalmiuksia osaamiseen-
       sa. Aikaisempi koulutus ja
       osaaminen luetaan hyväksi
       henkilökohtaisissa osaami-
       sen kehittämissuunnitel-
       missa (HOKS).
        VAAO kouluttaa osaajia
       tekniikan, palvelun, ter-
       veys- ja hyvinvointialojen
       sekä liiketoiminnan aloille.
       Ammattinimikkeistä mai-
       nittakoon  merkonomit,
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24