Page 10 - Majalah UNS - Naik 1
P. 10

8 8   FOKUS UTAMA












            TANTANGAN SELAMA



            DAN PASCAKAMPUS




            EMPLOYER reputation menjadi tantangan   Hal tersebut sesuai dengan target 90%   adalah bagaimana performa pegawai
            tersendiri dalam proses menuju perguruan   untuk ketercapaian Indikator Kinerja Utama   yang merupakan alumnus UNS tersebut.
            tinggi berkelas internasional. Terlebih   (IKU) pertama UNS, yaitu lulusan sarjana   Apabila jawabannya bagus dan menunjang,
            dengan pergerakan cepat dunia industri.   dan diploma yang berhasil dapat pekerjaan,   maka skor employer reputation UNS akan
            Penilaian pascakampus ini kemudian   melanjutkan studi, atau menjadi wiraswasta   naik. Begitu pula sebaliknya.
            menuntut UNS untuk turut berinovasi   dengan penghasilan cukup.            Berkaitan dengan ini, Dr. Sutanto
            dengan metodologi pembelajaran yang    Direktur Reputasi Akademik dan Kema-  pun melihat pentingnya menyiapkan
            ada, hingga mampu melahirkan alumnus   hasiswaan UNS, Dr. Sutanto menje laskan,   para alumnus UNS, bagaimana mereka
            terbaiknya.                          employer reputation merupakan tantangan   lulus untuk kemudian dapat berkarya dan
               Selain reputasi akademik, indikator   tersendiri bagi UNS. Pihak World University   berkarier sebaik serta sebagus mungkin.
            lain yang perlu diperhatikan UNS sebagai   Ranking  (WUR) akan menanyakan ke   Bukan hanya akademik yang diurus, tetapi
            Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum   perusahaan-perusahaan top di dunia,   juga ekstrakurikulernya. Mempersiapkan
            (PTNBH) dan untuk menjadi perguruan   perusahaan multinasional di Indonesia,   soft skill, hard skill, dan attitude yang bagus
            tinggi berkelas dunia ialah  employer   maupun perusahaan-perusahaan lainnya   dalam diri mahasiswa.
            reputation. Yakni reputasi, kualitas, dan   terkait ada atau tidaknya alumnus UNS yang   “Itu adalah urusan dari kampus. Nah, di
            jumlah lulusan UNS yang bekerja di   bekerja di sana.                    direktorat kami fokus betul untuk mencari
            berbagai perusahaan.                   Jika ada, pertanyaan selanjutnya   talenta mahasiswa semacam itu. Sangat






































               a
               a
               a
               a
               a
               ah
               a
               a
               a
               a
               a
               a
                h
                h
                h
                h
                h
                h
               a
               a
               a
               a
               a
               a
               lah
               lah
               l
               l
               lah
              a
            M M M M M Maja
            M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M Majalah  U U UNS S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S
            Majalah UNSUNSS
              a
              a
               la
               a
               a
               a
               a
               a
               a
               l
               lah
               lah
               a
               lah
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15