Page 103 - BUKU PROFIL KPP ARGAMAKMUR - 2020

103

5. Sub Tim Penataan Tatalaksana mempunyai tugas untuk:
a. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efek-
tif, efisien, dan terukur;
b. Mengembangkan inovasi untuk meningkatkan operasionalisasi manajemen Sumber Daya
Manusia (SDM) dan efisiensi pemberian pelayanan kepada publik;
c. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi dalam
pengukuran kinerja unit, operasionalisasi manajemen SDM, dan pemberian layanan kepa-
da publik;
d. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai penugasan yang diberikan oleh Ketua Tim Pemban-
gunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi.
6. Sub Tim Sistem Manajemen SDM mempunyai tugas untuk:
a. Mendorong terwujudnya pegawai pada unit kerja yang berintegritas, bekerja secara pro-
fesional dan akuntabel melalui kegiatan perencanaan, alokasi SDM, pengembangan peg-
awai berbasis kompetensi, penetapan dan pengukuran kinerja individu, penegakan aturan
kode etik dan disiplin pegawai, serta pemutakhiran data kepegawaian;
b. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan perencanaan, alokasi SDM, pengem-
bangan pegawai berbasis kompetensi, penetapan dan pengukuran kinerja individu, pen-
egakan aturan kode etik dan disiplin pegawai, serta pemutakhiran data kepegawaian;
c. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai penugasan yang diberikan oleh Ketua Tim Pemban-
gunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi.
7. Sub Tim Penguatan Akuntabilitas mempunyai tugas untuk:
a. Melaksanakan penguatan akuntabilitas unit kerja melalui peningkatan keterlibatan pimp-
inan unit kerja, penetapan, pengukuran dan pelaporan kinerja, serta peningkatan kapasi-
tas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja;
b. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap keterlibatan pimpinan unit kerja, penetapan,
pengukuran dan pelaporan kinerja, serta peningkatan kapasitas SDM yang menangani
akuntabilitas kinerja;
c. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai penugasan yang diberikan oleh Ketua Tim Pemban-
gunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi.
8. Sub Tim Penguatan Pengawasan mempunyai tugas untuk:
a. Melaksanakan penguatan pengawasan kepatuhan pegawai melaui kegiatan pengendalian
gratifikasi, penerapan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP), pengelolaan pen-
gaduan masyarakat, Whistle-Blowing System (WBS), dan penanganan benturan kepentin-
gan;
b. Mendorong terwujudnya pegawai yang berintegritas tinggi di unit kerja dalam rangka ter-
wujudnya wilayah kerja yang bebas dari korupsi;
c. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan pengendalian gratifikasi, penera-
pan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP), pengelolaan pengaduan masyarakat,
Whistle-Blowing System (WBS), penanganan benturan kepentingan;
d. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai penugasan yang diberikan oleh Ketua Tim Pemban-
gunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi.
9. Sub Tim Peningkatan Kualitas Layanan Publik
a. Membangun kepercayaan publik melalui peningkatan kualitas dan inovasi standar pe-
layanan dan internalisasi budaya pelayanan prima;
b. Melakukan penilaian kepuasan terhadap pelayanan melalui survei secara berkala dan ditin-
daklanjuti;
c. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap standar pelayanan dan internalisasi budaya
pelayanan prima;
d. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai penugasan yang diberikan oleh Ketua Tim Pemban-
gunan Zona Integritas.

Buku Profil 2020 KPP Pratama Argamakmur