Page 10 - รายงานการถอดบทเรียน
P. 10
ํ
จุดแข็งที่ทาใหเกิดความสําเร็จไดในครั้งน ี้
ั
ื้
ี่
ี่
ิ
ั
ี
ู
1.ความสมพันธทด ระหวางผรับผดชอบงาน กบ เครือขายในพนท ไดแกโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ
ิ
ุ
ํ
ั
?
ํ
ิ่
ิ
ั
ุ
ตําบล และสํานกงานสาธารณสขอาเภอ ที่เหนความสําคัญ และความจาเปนตอการเพมศกยภาพ อสม.วทยาศาสตร
็
ู
ื
ั
การแพทย ชุมชน ที่เข มแข็งสามารถขบเคลื่อนศนยแจ งเตอนภย ฯ อันเป?นประโยชน แกประชาชน
ั
]
็
ื้
ื้
2.หลักสูตรมีความครบถวนของเนอหา ตามประเดนปญหาสุขภาพพนฐาน ได แก ด านความ
ั
ํ
ิ
ึ
ปลอดภยของผลตภณฑอาหาร ยา และเครื่องสาอาง รวมถงการคัดแยกเหดพิษดวยแอพพเคชน การตรวจหาเชอ
ื้
ิ
ั่
ั
็
ี่
ื้
ิ
ิ
โควด 19 ดวยตนเอง (ATK) ซึ่งประกอบดวย เนอหาทางวชาการ ภาพประกอบคาบรรยายทใชภาษาอยางงาย
ํ
สอการสอนมีรูปแบบทหลากหลายทงแบบ Power point Rollup Infographic เปนตน รวมถงการวดความรู ของ
ั้
?
ื่
ั
ึ
ี่
ิ
ั
ี
ี่
ี่
ผู เรียนแบบออนไลนทผ านการทดลองภาคสนาม และมรูปแบบทเหมาะสมกบบรบทของชุมชน พี่เลี้ยงหรือหนวยงาน
ู
ิ
ึ
ู
ี่
ี่
ี่
ื้
ี่
ทเกยวของสามารถเรียนร และนาไปถายทอดไดดวยตนเอง ถงแม บางพนทจะเปลยนผรับผดชอบแตกลไกการ
ํ
ั
ขับเคลื่อนยงคงดําเนนการได โดยธรรมชาติ
ิ
3. มีเครื่องมือในการจดเกบข อมลศนย แจ งเตอนภย ฯ ฐานข อมูลของ อสม.ในภาพรวมทงประเทศ
ื
็
ั
ั้
ั
ู
ู
<
ั
ื
ํ
และการประเมินอสม.ดวยการจดทาจดสง google form ไปใหเปาหมายทางหนงสอราชการ และไลนของ
ั
ั
ั
ผู รับผิดชอบศูนยแจ งเตอนภยในแตละแห ง
ื
ั
ุ
ั
ุ
4.การรับรู ของสํานักงานสาธารณสุขจังหวด และสํานักงานสนบสนนบริการสขภาพเขต ที่ให การ
ู
ั
ุ
ั้
ส งเสริม สนับสนนและอํานวยการจดอบรมเสริมสร างศกยภาพของอสม.ทงในรูปแบบการบูรณาการหลกสตร ในชวง
ั
ั
เวลาสั้น ๆ หรือสื่อสารการอบรมทางออนไลน IT e-learning หรือการอบรมเชงลึกในรายพื้นท ี่
ิ
อุปสรรค จุดอ อนในการดําเนนงาน
ิ
ี่
ื่
ั
1.เนองจากสถานการณโรคระบาด สงผลใหไมสามารถจดอบรมได เจาหนาทและอสม. มีภาระงาน
ั
ิ
ู
ี่
ิ
ั
ั
ลนมือตองใหความสาคัญกบการระบาดของโควด-19 กอน เชน การตดตามผกกตว เจาหนาทรพ.สต.ตองตดตาม
ิ
ํ
อาการของผู กักตว
ั
2.การขบเคลอนในระดบผบรหาร หากสามารถผลกดนใหเปนตวชวดระดบ กระทรวง/เขต/จงหวด/
ั
?
ิ
ั
ี้
ั
ั
ั
ู
ั
ื่
ั
ั
ั
ํ
ิ
ื่
ํ
ั
ั
ิ
ํ
ิ
อาเภอ จะสงเสริมการขบเคลอนและพฒนาเชงระบบตอไป ควรจะทาใหเกดในเชงนโยบาย ทาใหแตละหนวยงาน
ั
เห็นความสําคญ
ั
ุ
?
ุ
ํ
]
3. การทางานในปจจบนเปนลกษณะ ขอความรวมมอหรือขอความอนเคราะห ไมไดกาหนดเปน
ํ
ื
ั
?
ํ
ี่
?
<
ื่
ิ
ี
นโยบายหรือเปาหมายของพื้นท ทาใหการพฒนา อสม.วทยาศาสตรการแพทยชมชน เปนไปไดนอย เมอเทยบเปน
?
ั
ุ
สัดส วนกบจํานวน อสม. ทั้งประเทศ
ั
ิ
ี้
ี่
ี่
ี่
ู
4. ขาดหลกสตรพี่เลยง ในบางพนททมีการสบเปลยนผรับผดชอบ และขาดการสงตองาน สงผล
ู
ั
ื้
ั
ุ
กระทบต อความล าช าในการรักษาคุณภาพ หรือพัฒนาศนย แจ งเตอนภย ฯให เข มแข็งตามเกณฑคณภาพ ฯที่กําหนด
ั
ื
ู
ี่
5. หัวหน าหน วยงานในระดบทใหญขนไป อาจไม เหนความสําคัญของงานสวนนี้ จึงอยากใหผใหญ
ั
ึ้
็
ู
็
ระดับกรม หรือกระทรวงมองเหนว างานสวนนี้มีความสําคัญในการขบเคลอนสาธารณสุขของประเทศไดเชนกน
ื่
ั
ั
6. ขาดความชํานาญในการออกแบบโปรแกรมกรมวทย with you
ิ
5
