Page 23 - No.19關照季刊 May 2024
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第十九期 季刊
完成之後，繼續提供作七、作旬等 政部函復，「將造成社會認知混淆，
的服務，以及家屬的悲傷輔導。 應屬違反條例前開規定之情形。」
(4) 殯葬禮儀顧問、指導喪葬文書 然而，實務上已出現「禮儀師助理」
之設計及撰寫等 (1111 人力銀行， 一詞，在實際工作中仍執行與「禮
2023)。 儀師」職能從事相同，難道就不會
發生社會認知混淆的現象嗎？第
若從上述職能及工作內容對比
二，若要提升喪禮服務的專業度，
來判斷，實際上，當前民間所謂
應從對「禮儀師」一職進行分級，
的「禮儀師助理」一職，大體上與
使之在專業程度上有所區分。而當
禮儀師職能雷同，加諸殯葬條例第
前最為合適且符合效益的路徑，即
46 條第 2 項又指出：「未取得禮
2
是對喪禮服務檢定合格從業者 進
儀師資格者，不得以禮儀師名義執
行「教、用、訓」的配套制度，使
行前項各款業務。」因此，民間殯
之提昇專業度，邁向「助理禮儀師」
葬禮儀業者的變通方法就是在「禮
一職。
儀師」後加上「助理」一詞，一來
可提升該職位的專業感，二來也可 「助理禮儀師」任用制度亦有
規避內政部函復「禮儀師」職稱前 國外案例可供參考，在加拿大卑
不可加入「助理」、「實習」或「喪 斯省的殯葬實習課程（Apprentice
葬」等避免混淆名詞的規定。但此 ship），屬於有工資給付的在職進
舉卻造成了禮儀師一職專業化的下
降，連帶形成行業內市場區隔性不
足的壁壘問題。
貳、未來發展與建議
一、助理禮儀師的制度建立
從政策評估角度來看，第一，
前述提及「助理禮儀師」一詞經內
2. 丙級檢定合格代表著在基本職能技術上已具有認證，然而認證功能在制度或現實面上，大體上僅具有 (1)
乙級報檢資格之一。(2) 提昇公司人才的專業技能並作為薪水調昇的考量。因此，許多欲參與檢定者，若
有符合其他乙級報檢資格，往往直接選擇乙級檢定而不選擇丙級檢定的考量。
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