Page 16 - Magazine_Diana-I

Revista ComUNIQA 15 Cristina Anculescu

Cel de-al doilea proiect mare, profesional, preluând rolul
cu un impact major asupra de implementare a unei noi
dezvoltării profesionale a platforme de e-learning care se
angajaților, este platforma de va lansa în curând.
e-learning dezvoltată împreună
cu Grupul UNIQA, platformă Da, de aici îmi iau energia
ce își propune să țină pasul și de aceea cred cu tărie
cu tendințele globale privind că rolul mă reprezintă în
experiența de învățare online. totalitate, îmi pune în valoare
Cu noua platformă dorim să creativitatea și îmi hrănește
vă oferim soluții personalizate nevoia de dezvoltare. Fiind
de învățare care să vă asigure o navigare pe care le oferă și un proiect cu implementare
experiență unică. până la ușurința parcurgerii la nivel internațional, cred
cursurilor. că provocarea cea mai mare
Învățarea prin e-learning va fi un Colega noastră, Claudia este aceea de a colabora în
proces la distanță care îmbină Nadoleanu, a preluat permanență cu managerul de
metodele clasice de învățare implementarea platformei de proiect din UNIQA Austria și de
cu metode care se bazează pe e-learning care se va lansa a păstra un limbaj și o înțelegere
folosirea tehnologiei. Scopul curând. comună asupra proiectului.
principal îl reprezintă creșterea Sunt încrezătoare că noua
performanțelor individuale ale „La mijlocul acestui an platformă de e-learning este
angajaților. Maniera în care am acceptat o provocare cea mai bună soluție când
se vor desfășura cursurile va fi ambițioasă și am îmbrățișat vine vorba de dezvoltare
atractivă și, mai ales, adaptată schimbarea în parcursul meu profesională!”
nevoilor acestora. Cursurile vor
fi structurate pe teme / module, Gândindu-mă acum la de- În acest moment suntem în
astfel încât să ofere o abordare cizia luată, știu că a fost cea plin proces de implementare
prietenoasă, facilă, intuitivă mai bună și mai știu că mi-a a platformei, astfel încât de la
și accesibilă. Acestea se vor răspuns la întrebarea: începutul anului următor să
desfășura în clasa virtuală, iar avem un proces de învățare
procesul de învățare poate fi “Tu de unde îți mai modern, foarte flexibil,
și asincron în cazul angajaților iei energia?” dezvoltat cu scopul de a oferi
care doresc să învețe în ritmul fiecărui cursant un nivel avansat
lor propriu. de cunoștințe.
Răspunsul nu este doar
e-learning, ci, mai degrabă,
Platforma de e-learning va fi frumusețea procesului de Echipa de Resurse Umane dorește
accesibilă tuturor membrilor implementare a proiectu- să transmită în continuare
echipei UNIQA, accesibilitatea lui în sine, dar și entuzias- cunoștințe și experiențe
provenind din ușurința utilizării mul dat de faptul că efortul relevante și să dezvolte abilități
unui astfel de instrument pe care îl voi depune va fi și competențe care să conducă
de învățare – de la meniuri vizibil. la creșterea și valorificarea
explicative la facilitățile de potențialului uman.